考题
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A．头脑风暴法B．案例研究法C．模拟训练法D．讲授法
考题
以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法
考题
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A .头脑风暴法B .案例研究法C .模拟训练法D .讲授法
考题
以下不属于员工培训方法的是()。
A.课堂讲授法B.案例研究法C.关键事件法D.拓展训练法
考题
下列不属于药品市场营销学的传统研究方法的是()。
A.案例研究法B.产品研究法C.机构研究法D.职能研究法
考题
()不属于脱岗培训的方法。
A.案例研究法B.行动学习C.角色扮演D.管理游戏
考题
（ ）不属于案例研究法。A．案例分析法B．个案分析法C．工作指导法D．事件处理法
考题
()木属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法
考题
()不属于案例研究法。A:案例分析法
B:个案分析法
C:工作指导法
D:事件处理法
考题
()不属于案例研究法。[2013年5月三级真题]A:案例分析法
B:个案分析法
C:工作指导法
D:事件处理法
考题
案例研究反思法的基本环节是（）。A、案例描述B、案例分析C、案例归纳D、新案例的创设E、专题研究
考题
下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法
考题
下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A、电话调查法B、面谈法C、问卷调查法D、案例研究法
考题
学习教育法学的基本方法包括（）。A、调查研究法B、案例分析法C、实验研究法D、比较研究法
考题
以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）A、面谈法B、电话调查法C、问卷调查法D、案例研究法
考题
下列哪项不属于教学反思常用的方法？（）A、自我提问法B、交流对话法C、案例研究法D、成长记录袋法
考题
以下哪项不属于团队建设培训法？（）A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法
考题
下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
考题
案例研究法的方式有（）。A、小案例方式；B、大案例方式；C、事件处理过程训练法；D、现场案例法。
考题
单选题下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A
电话调查法B
面谈法C
问卷调查法D
案例研究法
考题
单选题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A
拓展训练法B
团队培训法C
商业游戏和案例研究法D
行动学习法
考题
单选题下列哪项不属于教学反思常用的方法？（）A
自我提问法B
交流对话法C
案例研究法D
成长记录袋法
考题
单选题以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A
面谈法B
电话调查法C
问卷调查法D
案例研究法
考题
单选题以下哪项不属于团队建设培训法？（）A
案例研究法B
拓展训练法C
团队培训法D
行动学习法
考题
单选题不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。A
头脑风暴法B
案例研究法C
模拟训练法D
讲授法
考题
多选题案例研究反思法的基本环节是（）。A案例描述B案例分析C案例归纳D新案例的创设E专题研究
