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（　　）是对企业总体框架的设计。


A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.岗位规划

参考答案

参考解析
解析：组织规划是对企业整体框架的设计。
更多 “（　　）是对企业总体框架的设计。 A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.岗位规划” 相关考题
考题 物流系统化总体框架的组织设计及物流系统化全过程的组织设计称为()。 A.总体设计B.功能设计C.框架设计D.作业设计
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考题 （ ）是对企业总体框架的设计。A．战略规划B．组织规划C．人员规划D．岗位规划
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考题 （ ） 是对企业总体框架的设计(A) 战略规划(B) 组织规划(C) 人员规划(D) 岗位规划
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考题 BSP方法的主要目标是为企业制定一个信息系统的总体A．方案B．设计C．框架D．规划
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考题 下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划 B.战略规划 C.人员规划 D.岗位规划
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考题 ( )是对企业整体框架的设计。A:培训规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划
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考题 人力资源规划的原则包括（ ）。A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.设计企业整体框架 E.确定企业总体发展目标
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考题 （　　）是对企业整体框架的设计。 A．培训规划 B．组织规划 C．制度规划 D．战略规划
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考题 学年教学设计是对一学期的教学进度和计划做一个总体的框架性策划。
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考题 软件设计可分为概要设计和详细设计两大步骤，其中详细设计是根据需求确定软件和数据的总体框架。
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考题 企业项目管理体系设计的关键在于（）。A、明确企业项目管理的特点B、确定企业项目管理的实施策略C、构架项目管理手册总体框架D、确定项目实施限定条件
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考题 教材框架设计、拟用教学模式设计要围绕组织（）系统编排，总体整合，以求最佳适用效果。
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考题 总体上对企业职能结构的性质和特点提出明确要求的是（）A、职能分析B、职能设计C、层次设计D、幅度设计
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考题 成套系统培训法教材的编辑要注意将着眼点放在教材总体安排上，重心是总体框架设计和各环节的衔接。
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考题 系统总体设计是根据系统分析和企业的实际情况，对新系统的总体结构形式和可利用的资源进行宏观上.体上的大致设计。
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考题 抽样调查的程序是（）。A、设定总体框架—定义总体—抽样设计—抽样B、抽样设计—设定总体框架—定义总体—抽样C、定义总体—设定总体框架—抽样设计—抽样D、抽样设计—定义总体—设定总体框架—抽样
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考题 抽样调查的程序可分为：定义总体、设定总体框架、抽样设计和抽样四个阶段。
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考题 人力资源规划的原则包括（）。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、设计企业整体框架E、确定企业总体发展目标
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考题 判断题成套系统培训法教材的编辑要注意将着眼点放在教材总体安排上，重心是总体框架设计和各环节的衔接。A 对B 错
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考题 判断题系统总体设计是根据系统分析和企业的实际情况，对新系统的总体结构形式和可利用的资源进行宏观上.体上的大致设计。A 对B 错
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考题 判断题学年教学设计是对一学期的教学进度和计划做一个总体的框架性策划。A 对B 错
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考题 判断题装配整体式框架结构设计的总体思路是等同现浇，与现浇混凝土框架结构整体分析及构件设计方法相同。A 对B 错
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考题 多选题人力资源规划的原则包括（）。A充分考虑内部、外部环境的变化B提供企业的人力资源保障C使企业和员工都得到长期的利益D设计企业整体框架E确定企业总体发展目标
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考题 多选题企业项目管理体系设计的关键在于（）。A明确企业项目管理的特点B确定企业项目管理的实施策略C构架项目管理手册总体框架D确定项目实施限定条件
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考题 判断题软件设计可分为概要设计和详细设计两大步骤，其中详细设计是根据需求确定软件和数据的总体框架。A 对B 错
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