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( )不属于人力资本投资支出的形式

A: 实际支出
B: 心理损失
C: 时间支出
D: 无形支出

参考答案

参考解析
解析:人力资本投资支出分为三类:①实际支出或直接支出;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。其中,实际支出或直接支出包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等。其中属于个人支出的部分被称为个人直接支出,属于国家或社会支出的部分被称为社会直接支出。
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考题 人力资本投资中最主要的投资形式是(  )。A.保健支出 B.教育支出 C.心理损失 D.机会成本

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考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值 C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资 D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 ( )不属于人力资本投资支出的形式。 A.实际支出 B.心理损失 C.时间支出 D.无形支出

考题 ( )不属于人力资本投资支出的形式。 A.教育投资 B.管理费用 C.培训支出 D.流动支出

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考题 ()不属于人力资本投资支出的形式。A、教育支出B、管理费用C、培训支出D、流动支出

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考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

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考题 单选题()不属于人力资本投资支出的形式。A 教育支出B 管理费用C 培训支出D 流动支出

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