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职业培训制度规定了政府有关（　　）。

A． 规章制度
B． 管理权限
C． 通用标准
D． 职业分类
E． 职业技能考核鉴定制度

参考答案

参考解析
解析：职业培训是国家国民教育体系的重要组成部分。职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。
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考题 ( )规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。 A.促进就业制度B.劳动标准制度C.工作用工制度D.职业培训制度
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考题 影响企业人力资源活动的法律因素不包括（　　）。A． 考核制度 B． 政府有关劳动保护的规定 C． 户籍制度 D． 政府有关安全生产的规定
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考题 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）。 A.规章规范 B.管理权限 C.通用标准 D.职业分类 E.职业技能考核鉴定制度
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考题 （）的出台，为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《企业职工培训规定》D、《职业培训实施管理规定》
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考题 我国有关仲裁的法律明确规定了临时仲裁庭的各项制度。
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考题 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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考题 劳动法关于职业培训要求中没有（）的规定。A、劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训B、国家确定职业分类C、对规定的职业制定职业技能标准D、实行职业资格证书制度
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考题 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定（）和（）职业培训经费。A、缴纳；提取B、提取；使用C、收取；提取D、使用；收取
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考题 多选题职业培训制度规定了政府有关（　　）。A规章制度B管理权限C通用标准D职业分类E职业技能考核鉴定制度
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