考题
一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理结构
考题
管理层次是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业组织中管理干部的管理幅度是指什么?()
A、直接管理的下属数量B、所管理的部门(机构、单位)数量C、所管理的全部下属数量D、B和C
考题
管理幅度是指管理人员()。
A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围
考题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A:能力
B:层级
C:数量
D:职级
考题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。
A.能力
B.层级
C.数量
D.职级
考题
管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量
考题
管理幅度是指管理人员（）A、职责和权利的范围B、指挥和管理的全部下属的数量C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D、直接而有效地指挥和管理下属的数量
考题
企业中管理干部的管理幅度，是指它（）A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C
考题
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）A、控制跨度B、人员比例C、管理层次D、组织规模
考题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
考题
管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量，也称有效管理幅度。
考题
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次
考题
企业中管理人员的管理幅度是指他（）A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C
考题
管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（）A、管理幅度B、管理权限C、管理数量D、授权
考题
（ ）是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。A、管理层次B、管理幅度C、管理规模D、管理范围
考题
管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围
考题
单选题（ ）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。A
管理层次B
管理级别C
管理范围D
管理幅度
考题
单选题管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。[2011年真题]A
能力B
层级C
数量D
职级
考题
单选题管理幅度是指管理人员（）A
职责和权利的范围B
指挥和管理的全部下属的数量C
直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D
直接而有效地指挥和管理下属的数量
考题
单选题组织中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。A
直接管理的下属数量B
所管理的部门(机构、单位)数量C
所管理的全部下属数量D
B项和C项
考题
单选题主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）A
控制跨度B
人员比例C
管理层次D
组织规模
考题
单选题管理幅度是指主管人员（）。A
直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B
直接而有效地指挥和管理下属的数量C
指挥和管理的全部下属的数量
考题
单选题（ ）是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。A
管理层次B
管理幅度C
管理规模D
管理范围
考题
单选题管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）A
能力B
层级C
数量D
职级
考题
单选题企业中管理干部的管理幅度，是指它（）A
直接管理的下属数量B
所管理的部门数量C
所管理的全部下属数量D
B和C