网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
作为项目领导，Becky努力尝试建立一支高绩效的团队，那么她可采用的实践或技能是：（）
A
为团队做所有的决策
B
拥有一支自组织团队
C
促进竞争
D
分配超出一次迭代可完成的工作量来建立一种紧迫感
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题作为项目领导，Becky努力尝试建立一支高绩效的团队，那么她可采用的实践或技能是：（）A 为团队做所有的决策B 拥有一支自组织团队C 促进竞争D 分配超出一次迭代可完成的工作量来建立一种紧迫感” 相关考题
考题
作为项目领导，Becky努力尝试建立一支高绩效的团队，那么她可采用的实践或技能是：（）A、为团队做所有的决策B、拥有一支自组织团队C、促进竞争D、分配超出一次迭代可完成的工作量来建立一种紧迫感
考题
培训具有下列所有特点，除了（）A、培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动B、培训可以是正式或非正式的。培训方式包括：课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训（由其他项目团队成员提供）、辅导及指导C、如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能，项目就应该被认为已超出执行组织的核心能力范围，就应该放弃或外包D、如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能，可把对这种技能的培养作为项目工作的一部分
考题
项目遇到了一个未预料到的问题，高级技术领导建议的解决方案没有被团队成员们接受。结果高级技术领导很受挫折。项目经理应该采用哪种技能解决这个问题？（）A、培训技能B、技术技能C、硬技能D、软技能
考题
领导者的基本任务是：（）A、建立一个高度自觉的企业文化B、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D、建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
考题
单选题领导者的基本任务是：（）A
建立一个高度自觉的企业文化B
建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C
建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D
建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
考题
单选题作为项目领导，Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间，在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中，他实际上是在（）A
鼓励团队B
领导团队C
指导团队D
重构团队
考题
单选题高绩效团队应具有的特征讲述，错误的是（）。A
从内部条件来看，高绩效团队应具有一个合理的基础结构B
从外部条件来看，管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C
在高绩效团队中，成员被分派了合适的角色，并对其工作具有完全自主权D
高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途，鼓舞成员的信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
考题
单选题以下哪个选项列出水晶开发流程在建立项目章程时的四个基本步骤（）A
选择产品负责人；执行探索性360；选择团队会议和实践；建立初始项目计划B
建立团队；执行探索性360；微调方法论；建立初始项目计划C
建立团队；执行探索性360；选择故事点或者理想时间；建立初始项目计划D
建立团队；执行探索性180；选择团队会议和实践；建立初始项目计划
考题
多选题在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（）A确立清晰的团队目标B团队领导C团队成员D团队纪律E团队文化
热门标签
最新试卷
