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填空题
根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：要订立（），明确总行及各级分支机构的责任，形成明确的制度保障。
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考题
各银行总行根据银监会设立的台账,逐户明确不良贷款责任行和责任人,按照“一户一策”原则,制定风险化解时间表和清收处置方案,每半年向银监会报送一次方案及其执行情况。()
此题为判断题(对，错)。
考题
2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》，简称操作风险十三条，以下（）不属于“十三条”。A、高度重视防范操作风险的规章制度建设B、切实加强稽核建设C、坚持相关的行为管理公开制度D、积极培育良好的合规文化
考题
关于订立职责制，明确总行及各级分支机构责任的措施中，说法正确的有（）。A、各级管理人员特别是各行主要负责人和分管的高管人员，要认真履责，敢抓敢管，以身作则B、对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任C、订立职责制，形成明确的制度保障D、反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的单位，要从严追究有关高管人员和管理人员的法律责任
考题
多选题防范证券经纪人操作风险的措施（）A培养职业责任感并强化合规意识教育B明确证券经纪人授权执业范围，建立和完善责任追究制度，使每项业务环节都纳入监控范围C建立制度“防线”，用完善制度、信息技术系统防范操作风险D要充分运用现代技术防范操作风险的发生并要加强企业文化建设
考题
单选题银监会针对各类案件的特点、成因，先后提出了防范操作风险的“十三条意见”，明确了案件治理的“六个重点环节”，推行了强化内控管理的“十个（）”，制定了建立案件治理长效机制的“十项措施”。A
制度建设B
机制建设C
联动建设D
文化建设
考题
多选题防范操作风险“十三条”意见对建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度是如何规定的？()A确保基层主管轮岗轮调和强制性休假制度纳入总行及各级分支机构的人事管理制度，并明确具体的操作程序和规定B人事部门按照规定就拟轮岗轮调和休假主管的顶替人员预先做好相应安排C稽核部门应对相关的制度安排和执行情况进行有效审计跟踪D以上都不正确
考题
填空题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的（）和规定。违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。
考题
多选题防范操作风险“十三条”意见对订立责任制是如何规定的？（）A制定相应制度明确总行及各级分支机构的责任B各级管理人员要认真履责，敢抓敢管，以身作则C对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任，并相应追究稽核部门及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任D对反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的要上升到追究法律责任
考题
单选题2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》，简称操作风险十三条，以下（）不属于“十三条”。A
切实加强稽核建设B
积极培育良好的合规文化C
坚持相关的行为管理公开制度D
高度重视防范操作风险的规章制度建设
考题
填空题根据银监会制定的防范操作风险规定：严格规范重要岗位和（）工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为失范监察制度。
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