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单选题
为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是()。
A

提供选择、协助设置目标、提出建议

B

发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求

C

给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求

D

与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况


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考题 为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是()。A、提供选择、协助设置目标、提出建议B、发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求C、给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

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考题 单选题(2014 10单24)为了帮助员工处理好职业发展问题,直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是 ( )A 提供选择、协助设置目标、提出建议B 发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求C 绐出反馈、明确公司标准,确定工作职责、确定公司需求D 与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

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