网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
从(  )等维度可以观察分析员工的工作积极性。
A

态度

B

能力

C

责任心

D

主动性

E

创造性


参考答案

参考解析
解析:
工作积极性主要可从三个维度加以观察分析:①责任心,即员工对工作的投入程度与对待工作结果的态度;②主动性,即员工根据一定的岗位要求和工作要求,在主体意识的积极支配下进行的活动;③创造性,即员工在工作过程中与时俱进,不断创造的意识与行为。
更多 “多选题从(  )等维度可以观察分析员工的工作积极性。A态度B能力C责任心D主动性E创造性” 相关考题
考题 根据员工所从事的工作的性质,员工可能掌握的技能可以从哪()个维度来考察A、技能宽度B、技能深度C、技能垂度D、技能维度

考题 多维度盈利能力分析指企业对一定期间内的经营成果,按照区域、产品、部门、客户、渠道、员工等维度进行计量,分析盈亏动因,从而支持企业精细化管理、满足外部监管需要的一种分析方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于品牌关系的理解和分析,可以从品牌关系的()和一个维度展开分析。 A.广度B.强度C.交互度D.相关度

考题 从(  )等维度可以观察分析员工的工作积极性。A.态度 B.能力 C.责任心 D.主动性 E.创造性

考题 某公司经理准备通过平衡计分卡来评价企业的业绩,准备从三个方面进行分析,一是从股东的角度,分析资产负债率、自由现金流量等指标;二是从顾客的角度,分析客户满意度等指标;三是从企业的核心竞争力的角度,分析生产负荷率、产品合格率、存货周转率等指标。则该经理考查的维度有(  )。 A.学习和成长维度 B.财务维度 C.顾客维度 D.内部业务流程维度

考题 商业银行可以从()等的资产质量、收益维度对贷款组合进行结构分析,有效监测信用组合风险。A.行业 B.公司 C.产品 D.客户 E.区域

考题 岗位扩大丰富化不包括()维度分析。A.时间维度 B.空间维度 C.员工维度 D.生产维度

考题 单个商品可以从哪几个维度来进行数据分析?()A、访客行为分析B、转化分析C、流量来源D、成交分析

考题 下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是()。A、分析的维度包括产品和客户两个维度B、产品维度有4个具体指标C、客户维度有4个具体指标D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析

考题 从客户维度分析社会库存变化,可以从()进行分析。A、区域B、业态C、销量规模D、单品

考题 自我意识通过观察、分析外部活动及情境、()等途径获得的,是一个多维度、多层次的心理系统。

考题 通过“热力图”工具,可以从哪些维度对落地页进行分析?()A、浏览触达B、点击分布C、注意力分析D、转化分布

考题 课程可以从()等进行定义。A、学科(领域)维度B、经验维度C、施、受体(主客体)维度D、目标维度

考题 在测量评价客户忠诚时,可以从()维度进行分析。A、 情感忠诚B、 表现忠诚C、 认知忠诚D、 行为忠诚E、 意向忠诚

考题 对游戏观察结果的分析可以从哪些角度进行?

考题 对危机事件或状态的分析,可以从以下三个维度考虑()、事件的影响方式和事件的影响范围。

考题 观察分析法能够快速全面地从员工那里获取信息。

考题 分析企业员工的素质,可以从哪三个方面展开

考题 培训分析一般可以从()进行分析。A、组织分析B、环境分析C、工作分析D、员工分析

考题 市场经理的分析作业应该从()工作分析三个维度展开。

考题 儿童中心课程——是从哪种维度来界定的课程()。A、从学科维度B、从计划维度C、从经验维度D、从目标维度

考题 填空题对危机事件或状态的分析,可以从以下三个维度考虑()、事件的影响方式和事件的影响范围。

考题 判断题MOVA个人业务部分实现了对员工、产品、客户、机构四个维度业绩查询、分析、考核的功能等。()A 对B 错

考题 多选题课程可以从()等进行定义。A学科(领域)维度B经验维度C施、受体(主客体)维度D目标维度

考题 单选题工程管理的内涵可以从主体、客体和( )三个维度进行分析。A 时间B 环境C 资金D 政策

考题 判断题观察分析法能够快速全面地从员工那里获取信息。A 对B 错

考题 单选题强化理论常被用来作为 ( )A 分析员工行为方式的工具B 分析员工心理状态的工具C 分析员工工作积极性的工具D 分析员工行为控制的工具