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判断题
外部信息安全管理组织在岗位设置和职责划分时,应注意职责分离,减少职责范围,以减少公司资产未经授权、无意的被修改或误用的机会。
A

B


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考题 HSE管理涉及公司全部或大部分人员,公司要合理划分组织机构,明确职责和权限,规定岗位职责,保证所有的职责都落实到部门和个人。A对B错

考题 某单位在制订信息安全策略时采用的下述做法中,正确的是()A、该单位将安全目标定位为"系统永远不停机、数据永远不丢失、网络永远不瘫痪、信息永远不泄密"B、该单位采用了类似单位的安全风险评估结果来确定本单位的信息安全保护等级C、该单位的安全策略由单位授权完成,并经过单位的全员讨论修订D、该单位为减小未经授权的修改、滥用信息或服务的机会,对特定职责和责任领域的管理和执行功能实施职责合并

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考题 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产安全和有效使用。

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考题 开发阶段的内控要点有()。A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离B、明确合理的招聘人员的岗位职责C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺D、明确的授权体系

考题 单选题各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。下列说法错误的是()。A 在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离B 通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为C 责任和权力是岗位责任原则中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必需的权力,切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象D 基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产,这些资产之间不会存在利益输送或利益冲突

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