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单选题
多名员工同行时应做到（）；在交接岗、联动、上下班等行进间应保持岗位形象。
A
一人成行，二人（以上）成列
B
两人成行，二人（以上）成列
C
两人成行，三人（以上）成列
D
三人成行，三人（以上）成列
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考题
以下关于人岗匹配原理说法正确的有（）A.人适其岗
B.员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求
C.该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求
D.员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度
E.员工应热爱自己的岗位
考题
管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。A.精简企业组织结构
B.对管理岗位进行科学的横向分类
C.为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务，评价要素的项目分档要多，岗级数目也应多于直接生产岗位的岗级数目
D.在对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等
E.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
考题
多名员工同行时应做到（）；在交接岗、联动、上下班等行进间应保持岗位形象。A、一人成行，二人（以上）成列B、两人成行，二人（以上）成列C、两人成行，三人（以上）成列D、三人成行，三人（以上）成列
考题
会计人员由于岗位调整、临时离岗和班间交接等原因需要转交他人使用印章时，必须办理交接手续，登记有关登记簿。属于临时离岗或班间交接的，应登记（）。A、“中国建设银行会计人员工作交接登记簿”B、“中国建设银行印章及重要物品保管使用登记簿”C、“会计人员工作日志”D、“中国建设银行印章交接登记簿”
考题
单选题下列关于岗位轮换说法不正确的有（）。A
轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后，账表系统可以不及时进行交接。B
会计部门应建立岗位轮换工作档案，将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围，并作为会计工作考核的一项重要内容。C
接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的，应立即向机构负责人或上级管理部门报告。D
员工轮岗时，营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
考题
问答题办理岗位交接时，交班者应做到“六交清”，其内容是什么？
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