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问答题
试论述汽车服务企业中销售人员、专业技术人员的激励方案。

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考题 单选题企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心争取成功，企业的这种激励方式为（）A 工作激励B 榜样激励C 竞赛激励D 民主激励
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考题 问答题论述汽车服务企业的计量管理内容。
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考题 问答题试结合实际论述销售人员薪酬的权变因素。
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考题 问答题何为工作报酬？结合汽车服务企业，论述管理人员的报酬方案构成。
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考题 问答题试论述汽车服务企业对中高层管理人员的激励方案、企业整体激励计划。
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考题 问答题试论述汽车服务企业中销售人员、专业技术人员的激励方案。
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考题 单选题专业技术人员的薪酬方案中，（）比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。A 科研项目承包模式B 薪酬+股权激励模式C 单一化高薪酬模式D 较高薪酬+奖金模式
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考题 单选题某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》，保证该企业安全生产的责任由（）负责。A 专业技术人员B 中介服务机构C 专业技术人员和中介服务机构D 机械制造企业
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考题 多选题汽车服务企业中，人力资源管理主体的角色有（）A销售服务人员B高层领导者C售后服务人员D部门经理E人力资源部门人员
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