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单选题
金融机构如果存在性别歧视问题,属于下面操作风险雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()
A

雇员关系

B

环境安全

C

差异化和歧视性

D

系统安全


参考答案

参考解析
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考题 下列选项中,关于操作风险的说法正确的有(  )。A.由不完善或有问题的内部程序所造成损失的风险属于操作风险 B.中国银监会规定,操作风险包括法律风险、声誉风险和战略风险 C.操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别 D.操作风险分为内部欺诈、外部欺诈、就业制度和工作场所安全事件以及流程管理事件四种可能造成实质性损失的事件类型 E.操作风险具有普遍性

考题 根据引发操作风险的事件类型,操作风险包括( )。A.外部欺诈 B.就业制度和工作场所安全性有问题 C.信息科技系统事件 D.执行、交割和流程管理事件 E.内部欺诈

考题 操作风险的表现形式有()。A:外部欺诈B:无形资产损失C:信息科技系统事件D:客户、产品及业务做法有问题E:就业制度和工作场所安全性有问题

考题 下列属于商业银行操作风险表现形式的有( )。 A.外部欺诈 B.就业制度和工作场所安全性有问题 C.信息科技系统事件 D.执行、交割和流程管理事件 E.内部欺诈

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考题 银行由于信息被盗而产生损失属于下面哪个分类?()A、内部欺诈中盗窃和舞弊B、外部欺诈中的盗窃和舞弊C、外部欺诈中的信息安全D、客户产品和商业惯例中的未经授权行为

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考题 根据巴赛尔Ⅱ的操作风险损失分类,银行未经授权的交易而产生资金损失,属于下面哪个选项?()A、内部欺诈中未经授权行为B、内部欺诈中的盗窃和舞弊C、外部欺诈中未经授权行为D、客户产品和商业惯例中的未经授权行为

考题 金融机构如果存在性别歧视问题,属于下面操作风险雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()A、雇员关系B、环境安全C、差异化和歧视性D、系统安全

考题 以下不属于操作风险事件的是( )A、内外部欺诈B、客户、产品和业务活动C、就业制度和工作场所安全D、决策失误

考题 下面哪个属于保证工作安全的组织措施()A、停电B、工作监护制度C、操作票制度D、挂接地线

考题 在银行风险体系中,以下哪些类型的操作风险可能引发法律风险()A、雇佣政策和工作场所安全B、客户、产品和业务操作C、实物资产的毁损D、业务中断和系统失灵E、执行、传递和业务流程管理

考题 《安全生产法》规定从业人员可以行使的权利有()。A、有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D、遵守单位的安全生产规章制度和操作规程

考题 根据巴赛尔Ⅱ的操作风险损失分类,交易员故意错报头寸属于下面哪个选项?()A、内部欺诈中未经授权行为B、内部欺诈中的盗窃和舞弊C、外部欺诈中未经授权行为D、客户产品和商业惯例中的未经授权行为

考题 某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适,这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()A、雇员关系B、环境安全C、差异化和歧视性D、系统安全

考题 下列属于商业银行操作风险表现形式的有()。A、外部欺诈B、就业制度和工作场所安全性有问题C、信息科技系统事件D、执行、交割和流程管理事件E、内部欺诈

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考题 单选题某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适,这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类?()A 雇员关系B 环境安全C 差异化和歧视性D 系统安全

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考题 单选题在银行风险体系中,操作风险事件不包括()A 内部欺诈B 外部欺诈C 雇佣政策和工作场所安全D 因商品价格变化产生的市场风险

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考题 多选题在银行风险体系中,以下哪些类型的操作风险可能引发法律风险()A雇佣政策和工作场所安全B客户、产品和业务操作C实物资产的毁损D业务中断和系统失灵E执行、传递和业务流程管理

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