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单选题
劳动保险属于（）
A

生产范畴

B

消费范畴

C

流通范畴

D

分配范畴

参考答案

参考解析
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考题 劳动保险属于()。A.社会保险B.人身保险C.责任保险D.保证保险
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考题 关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
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考题 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失
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考题 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
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考题 劳动保险不属于责任保险，属于（ ）。A.社会保险B.人身保险C.信用保险D.企业保险
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考题 劳动保险覆盖方面的统计包括（）A、参加劳动保险单位数B、基金收入C、劳动保险经办机构及人员构成D、基金调剂与平衡E、参加劳动保险人数
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考题 劳动保险属于（）A、生产范畴B、消费范畴C、流通范畴D、分配范畴
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考题 反映劳动保险事业发展方向和可能发展的规模的是（）A、劳动保险的规划B、劳动保险的组织C、劳动保险的指挥D、劳动保险的调节
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考题 劳动保险事业方面的统计内容包括（）A、参加劳动保险单位数B、参加劳动保险人数C、劳动保险机构所办事业D、劳动保险经办机构及人员构成E、基金调剂与平衡
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考题 劳动保险制度的主体是（）A、劳动保险对象B、劳动保险险别C、劳动保险范围D、劳动保险法规
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考题 为实现劳动保险活动的规划目标和方案，合理设置经办和管理机构，建立管理体制和制定规章制度是（）A、劳动保险的规划B、劳动保险管理的组织C、劳动保险的指挥D、劳动保险的调节
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考题 其对象范围是社会劳动者，凡法律规定属于劳动保险的对象均必须依法参加，其社会化程度很高的是（）A、劳动保险B、社会救济C、社会福利D、社会保障
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考题 劳动保险管理的主要内容包括（）A、劳动保险行政管理B、劳动保险业务管理C、劳动保险财务管理D、劳动保险项目管理E、劳动保险偿付能力管理
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考题 劳动保险覆盖面的统计包括（）A、劳动保险人员覆盖面B、劳动保险单位覆盖面C、劳动保险区域覆盖面D、劳动保险金额比例E、劳动保险负担系数
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考题 下列哪项费用属于规费（）.A、劳动保险费B、税金C、住房公积金D、工会经费
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考题 在中国，劳动保险法律的表现形式主要有（）。 A、地方性劳动保险法规B、宪法C、部颁劳动保险规章D、劳动法E、综合性劳动保险法
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考题 劳动保险不属于责任保险，属于（）。A、社会保险B、人身保险C、信用保险D、企业保险
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考题 劳动保险属于（）。A、社会保险B、人身保险C、责任保险D、保证保险
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考题 关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
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考题 多选题劳动保险覆盖面的统计包括（）A劳动保险人员覆盖面B劳动保险单位覆盖面C劳动保险区域覆盖面D劳动保险金额比例E劳动保险负担系数
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考题 单选题实施劳动保险制度的基础是（）A 劳动保险主体B 劳动保险基金C 劳动保险法规D 劳动保险体系
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考题 单选题反映劳动保险事业发展方向和可能发展的规模的是（）A 劳动保险的规划B 劳动保险的组织C 劳动保险的指挥D 劳动保险的调节
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考题 单选题劳动保险不属于责任保险，属于（）。A 社会保险B 人身保险C 信用保险D 企业保险
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考题 单选题其对象范围是社会劳动者，凡法律规定属于劳动保险的对象均必须依法参加，其社会化程度很高的是（）A 劳动保险B 社会救济C 社会福利D 社会保障
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考题 多选题劳动保险事业方面的统计内容包括（）A参加劳动保险单位数B参加劳动保险人数C劳动保险机构所办事业D劳动保险经办机构及人员构成E基金调剂与平衡
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考题 单选题劳动保险属于（）。A 社会保险B 人身保险C 责任保险D 保证保险
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考题 单选题从事劳动保险活动以前，实现拟定的具体内容和行动步骤是（）A 劳动保险的规划B 劳动保险的组织C 劳动保险的指挥D 劳动保险的调节
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考题 单选题为实现劳动保险活动的规划目标和方案，合理设置经办和管理机构，建立管理体制和制定规章制度是（）A 劳动保险的规划B 劳动保险管理的组织C 劳动保险的指挥D 劳动保险的调节
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