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问答题
党政领导干部应当逐级提拔,越级提拔的,应报经哪个部门同意?

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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级( )部门同意。A.主管部门B.财政部门C.领导部门D.组织(人事)部门

考题 领导人员应当逐级提拔。任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。A.三个月B.半年C.一年D.两年

考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部只能逐级提拔。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对拟破格提拔的人选在讨论决定之前,不必报经上级组织(人事)部门同意。A.对B.错

考题 下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。A、任职试用期未满的,不得破格提拔B、提拔任职不满两年的,不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格D、不得越两级提拔

考题 对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。A、同级党委B、上级组织(人事)部门C、本级组织(人事)部门D、本级党委政府

考题 党政领导干部应当逐级提拔,特别优秀的中青年干部或因工作特殊的需要,也应当按照有关程序逐级提拔。 ( )

考题 党政领导干部应当逐级提拔,属以下情况的可以破格提拔( )。A.特别优秀的中青年干部B.工作特殊需要的C.文化程度高的D.上级领导特别了解的

考题 对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级党委(党组)同意。( )A.对B.错

考题 副部级单位的副处长(副处级)提拔担任副司长(正处级),属于越级提拔(判断题)。

考题 党政领导干部应该逐级提拔,特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要,也应当按照有关程序逐级提拔。 ( )

考题 破格提拔和越级提拔干部,都必须在报经上级组织(人事)部门批复同意后方可进行考察。

考题 认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,凡出现()等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,并追究相关人员责任。A、违规推荐、领导决策、带病提拔B、违规推荐、领导决策、突击提拔C、违规推荐、带病提拔、突击提拔D、带病提拔、突击提拔、违规破格提拔

考题 党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经上级组织(人事)部门()。

考题 越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。

考题 在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B、越级提拔干部的C、破格提拔干部的D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的

考题 在党政领导干部选拔任用工作中,要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的,应追究责任谁的责任?

考题 越级提拔的,应报哪个部门同意?

考题 破格提拔的,应报哪个部门审核?

考题 《干部任用条例》规定,党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经()同意。A、党委主要领导B、党委全委会C、上级党委D、上级组织(人事)部门

考题 对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。A、党委(党组)主要领导B、组织(人事)部门主要领导C、上级党委(党组)D、上级组织(人事)部门

考题 党政领导干部应当逐级提拔,越级提拔的,应报经哪个部门同意?

考题 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究

考题 填空题()提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察()报告,经批复同意后方可进行。

考题 单选题下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是()。A 任职试用期未满的,不得破格提拔B 提拔任职不满两年的,不得破格提拔C 不得在任职年限上连续破格D 不得越两级提拔

考题 单选题党政领导干部应当()提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A 逐级B 越级C 跳级D 同级

考题 单选题党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。A 突破任职资格规定B 超越干部任用条例规定C 不受干部任用条件限制D 不需要党委会研究