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单选题
在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式
A

改良式变革

B

爆破式变革

C

渐进式变革

D

计划式变革

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考题 企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组结构整合E．反馈式变革
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考题 企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组织结构整合E．反馈式变革
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考题 组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
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考题 在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式 A.改良式变革B.爆破式变革C.渐进式变革D.计划式变革
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考题 在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革 B:结构变革 C:环境变革 D:系统变革
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考题 相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
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考题 在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论 B:现代组织设计理论 C:古典组织设计理论 D:近代组织设计理论
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考题 ()是企业最常用的组织结构变革方式。A:扩张式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
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考题 组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种（ ）。A.计划式变革 B.爆破式变革 C.改良式变革 D.常用性变革
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考题 相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业最常用的方式。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.组织结构整合 D.突发式变革
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考题 在动态组织设计理论中。（　　）所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论 B.现代组织设计理论 C.古典组织设计理论 D.近代组织设计理论
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考题 两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式
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考题 （　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。A.组织结构分析 B.组织机构调整 C.组织结构整合 D.组织机构重整
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考题 企业组织结构变革的方式包括()。A:改良式变革 B:爆破式变 C:计划式变革 D:组织结构整合 E:反馈式变革
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考题 (2015年11月)（　　）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。 A.组织结构分拆 B.组织机构调整 C.组织结构整合 D.组织机构重整
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考题 组织中工作方式的变革属于（）A、战略变革B、文化变革C、结构变革D、技术变革
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考题 下列属于组织变革的内容的有（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革
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考题 企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
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考题 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A、新设一个职位B、两家企业合并C、企业组织结构的整合D、局部改变某个科室的职能E、从职能制结构改为事业部制结构
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考题 在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革
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考题 在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）A、战略变革B、结构变革C、环境变革D、系统变革
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考题 组织对变革阻力的来源，不包括以下中的（）A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、组织方式
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考题 下列有关组织设计的表述错误的是（）。A、现代的组织设计理论是动态的B、只对运行制度进行的设计称为静态组织设计C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 多选题企业组织结构变革的方式包括（　　）。A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D组织结构整合E反馈式变革
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考题 单选题在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式A 改良式变革B 爆破式变革C 渐进式变革D 计划式变革
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考题 单选题组织中工作方式的变革属于（）A 战略变革B 文化变革C 结构变革D 技术变革
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