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多选题
根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）
A
意外工伤
B
职业病
C
在工作场所内突然发病
D
任何意外
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解析：
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考题
以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。
A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病
考题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（ ）A.财产保险B.意外伤害险C.失业保险D.雇主责任保险
考题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（ ）。A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.在雇佣期间，因意外事故伤残B.在雇佣期间，因职业病死亡C.在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D.在雇佣期间，因疾病死亡
考题
下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。
A．雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿
B．雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险
C．它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任
D．被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责
考题
关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（）。A、雇主对员工的生存和健康承担的全部责任B、雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C、雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D、雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。A、财产保险B、意外伤害险C、失业保险D、雇主责任保险
考题
职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A、意外工伤B、职业病C、在工作场所内突然发病D、任何意外
考题
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A、在雇佣期间，因意外事故伤残B、在雇佣期间，因职业病死亡C、在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D、在雇佣期间，因疾病死亡
考题
雇主责任是指（）。A、雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B、雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任C、雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任D、雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
考题
雇主责任保险承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的（）A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济赔偿责任
考题
多选题雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A在雇佣期间，因意外事故伤残B在雇佣期间，因职业病死亡C在雇用期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D在雇用期间，因疾病死亡
考题
多选题职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A意外工伤B职业病C在工作场所内突然发病D任何意外
考题
单选题雇主责任保险承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的（）A
行政责任B
刑事责任C
民事责任D
经济赔偿责任
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