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判断题
对哺乳期妇女在不影响其哺乳的情况下,可适应安排加班。
A

B


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考题 关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是A、哺乳期为半年B、哺乳期为1年C、每班工作给予2次授乳时间D、每次授乳时间为30分钟E、未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班

考题 放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。()

考题 对哺乳期妇女在不影响其哺乳的情况下,可适应安排加班。( )

考题 关于孕期的妇女劳动保护正确的是 A、孕期不得加班、加点B、哺乳期可以上夜班C、不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资D、劳动时间进行产前检查,可按劳动工时计算E、对有4次自然流产史者,方可调离原岗位

考题 吗啡的适应证为A.颅脑外伤疼痛B.诊断未明急腹症疼痛C.哺乳期妇女止痛 吗啡的适应证为A.颅脑外伤疼痛B.诊断未明急腹症疼痛C.哺乳期妇女止痛D.急性严重创伤、烧伤所致疼痛E.分娩止痛

考题 乳痈的好发人群是A.妊娠妇女B.非妊娠、哺乳期妇女C.产后3~4周哺乳期妇女D.产后3~4月哺乳期妇女E.产后半年哺乳期妇女

考题 不是哺乳期用药必须遵循的原则是A:哺乳母亲在确定无其他解决办法且利大于弊的情况下再服用药物 B:在使用存在严重不良反应的药物期间应暂停哺乳 C:哺乳期确需用药物时,服药时间应选在婴儿哺乳之后 D:哺乳期允许使用的药物,也应掌握适应证、疗程和剂量 E:哺乳期确需用药物时,服药时间应选在婴儿哺乳之前

考题 女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动?

考题 用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间?

考题 妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同。

考题 下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

考题 在进行核医学诊治前,以下哪种人群应谨慎掌握适应证()。A、妊娠妇女B、育龄妇女C、哺乳期妇女D、儿童E、以上均是

考题 外吹乳痈好发于下列哪个时期的妇女()。A、妊娠期妇女B、非妊娠期、哺乳期妇女C、产后3~4周哺乳期妇女D、产后3~4个月哺乳期妇女E、以上都不是

考题 哺乳期妇女慎用放射性检查,必须时可参考放射性药物在乳汁内的(),在用药后的()内停止哺乳。

考题 宫内节育器不影响哺乳,可用于哺乳期妇女。

考题 妇女在哺乳期()献血吗?

考题 法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括()。A、成年人B、经期女工C、哺乳期女工D、患病女工

考题 女职员在哺乳期内,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。

考题 在进行核医学诊治前,以下哪种人群应谨慎掌握适应证()A、妊娠妇女B、已停经的育龄妇女C、哺乳期妇女D、儿童E、以上均是

考题 判断题妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同。A 对B 错

考题 问答题用人单位对哺乳期的女职工应该怎样安排其哺乳时间?

考题 单选题关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是()。A 哺乳期为半年B 哺乳期为1年C 每班工作给予2次授乳时间D 每次授乳时间为30分钟E 未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班

考题 判断题放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。()A 对B 错

考题 多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

考题 判断题宫内节育器不影响哺乳,可用于哺乳期妇女。A 对B 错

考题 填空题妇女在哺乳期()献血吗?

考题 问答题女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事什么工作?