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单选题
《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A

二个月

B

一个月

C

十五天

D

十天

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考题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。()
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考题 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1
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考题 根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.24小时B.7天C.15天D.一个月
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考题 我国《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A、10日B、20日C、25日D、1个月
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考题 依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。 A、2B、1C、半D、3
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考题 根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）个月内订立书面劳动合同。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日 B.自用工之日起一周内 C.自用工之日起一个月内 D.以上都是
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）日内订立书面劳动合同。 A.15 B.30 C.45 D.60
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考题 下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ） A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
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考题 《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。A.一 B.二 C.三 D.四
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考题 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。A:15日 B:一个月 C:6个月 D:1年
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
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考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、1个月B、15天C、2个月D、3个月
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考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个星期内订立书面劳动合同。
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考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。（）
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考题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。（）
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、10天；B、半个月；C、一个月；D、两个月。
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、15日B、1个月C、45日D、2个月
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考题 《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、二个月B、一个月C、十五天D、十天
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考题 单选题建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同。A 15B 30C 45D 60
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）日内订立书面劳动合同。A 15B 30C 45D 60
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考题 单选题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A 一个月B 两个月C 半年D 一年
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考题 单选题《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。A 4B 3C 2D 1
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考题 判断题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天内订立书面劳动合同。（）A 对B 错
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考题 单选题劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A 1B 3C 6D 12
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