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判断题
组织结构的调整主要是对组织结构中的部门系统和责权系统进行调整。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则
考题
在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革
考题
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
考题
下列关于项目管理组织结构模式的表述中，正确的有（）A、职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源B、矩阵组织结构中有横向和纵向两个指令源C、大型线性组织系统中的指令路径太长D、线性组织结构中可以跨部门下达指令E、职能组织结构适用于大型组织系统
考题
关于项目管理组织结构模式说法正确的有（）。A、矩阵组织适用于大型组织系统B、矩阵组织系统中有横向和纵向两个指令源C、职能组织结构中每一个工作部门只有一个指令源D、大型线性组织系统中的指令路径太长E、线性组织结构中可以跨部门下达指令
考题
关于综合办公信息系统，下列说法不正确的是（）A、县区级系统管理员可以在“单位维护”中自行增加单位B、跨地区调动应由上级系统管理员登录系统完成人员调整C、本*单位有人员调动时，由本*单位系统管理员登录系统完成人员调整D、各级管理员可以根据机构调整情况，对系统组织结构中的部门进行调整
考题
下列有关组织结构的表述，错误的是（）。A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C、组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D、组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构
考题
对业主方建设项目管理的组织结构的相关表述中，有误的是（）。A、对一个项目的组织结构进行分解，并用图的方式表示，就形成项目组织结构图B、项目组织结构图描述的是工作对象之间的关系C、项目组织结构图反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系D、项目组织结构图反映一个组织系统（如项目管理班子）中各子系统之间和各元素（如各工作部门）之间的组织关系
考题
单选题在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A
集权与分权统一的原则B
专业分工与协作统一的原则C
系统化管理的原则D
弹性结构原则
考题
单选题关于综合办公信息系统，下列说法不正确的是（）A
县区级系统管理员可以在“单位维护”中自行增加单位B
跨地区调动应由上级系统管理员登录系统完成人员调整C
本*单位有人员调动时，由本*单位系统管理员登录系统完成人员调整D
各级管理员可以根据机构调整情况，对系统组织结构中的部门进行调整
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