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单选题
知识员工的需求结构中,()的比重遥遥大于物质需求。
A

成就需求

B

精神需求

C

成就需求和精神需求

D

以上都不是


参考答案

参考解析
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考题 知识员工的需求结构中,()的比重遥遥大于物质需求。 A.成就需求B.精神需求C.成就需求和精神需求D.以上都不是

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考题 员工的物质需求包括()。 A、工资、津贴B、住房、交通C、休假日D、福利

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考题 由用户的工作性质、知识结构等客观需要所决定的信息需求叫( )。A.隐性信息需求 B.显性信息需求 C.实际信息需求 D.认识到的信息需求

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考题 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。A:企业目标 B:企业资源 C:企业员工的知识结构 D:企业工作的饱和程度 E:企业所处的环境

考题 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有( )。 A.企业目标 B.企业资源 C.企业员工的知识结构 D.企业工作的饱和程度 E.企业所处的环境

考题 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有 ()。A 、 企业目标 B 、 企业资源 C 、 企业员工的知识结构 D 、 企业工作的饱和程度 E 、 企业所处的环境

考题 方案执行中的培训需求主要有()。A、端正态度需求B、快速赢利需求C、强化技能需求D、专业知识学习需求

考题 “恩格尔法则”表明,收入的增加会导致()A、食品占总需求的比重上升,奢侈品消费的比重上升B、食品占总需求的比重上升,奢侈品消费的比重下降C、食品占总需求的比重下降,奢侈品消费的比重上升D、食品占总需求的比重下降,奢侈品消费的比重下降

考题 小儿生长迅速、代谢旺盛()A、对营养物质需求大,特别是热能和蛋白质B、对营养物质需求大,特别是水和热能C、对营养物质需求大,特别是水和蛋白质D、对营养物质需求同其他人群E、对营养物质需求大于其他人群

考题 由用户的工作性质、知识结构等客观需要所决定的信息需求叫()。A、隐性信息需求B、显性信息需求C、实际信息需求D、认识到的信息需求

考题 属于员工层面的培训需求分析是( )A、企业目标B、工作的饱和程度C、工作的复杂程度D、员工的知识结构

考题 员工层面的培训需求分析具体包括()。A、员工的知识结构B、员工的专业C、员工个性D、员工能力分析E、工作的难易程度

考题 在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()A、企业目标B、企业特征C、企业员工的专业D、企业员工的知识结构E、企业员工的年龄结构

考题 人力供给与人力需求的不平衡类型包括( )。A、供给小于需求B、供给等于需求C、供给大于需求D、结构性失衡E、供需平衡

考题 多选题在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是(  )。A员工的知识结构分析B员工的专长分析C员工的个性分析D员工的能力分析E员工的年龄结构分析

考题 填空题弗里德曼的货币需求函数中,货币需求与人力财富的比重()相关。

考题 多选题员工层面的培训需求分析具体包括()。A员工的知识结构B员工的专业C员工个性D员工能力分析E工作的难易程度

考题 多选题在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()A企业目标B企业特征C企业员工的专业D企业员工的知识结构E企业员工的年龄结构

考题 多选题在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有(  )。[2011年真题]A企业目标B企业资源C企业员工的知识结构D企业工作的饱和程度E企业所处的环境

考题 多选题在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有( )。A企业目标B企业资源C企业员工的知识结构D企业工作的饱和程度E企业所处的环境

考题 单选题属于员工层面的培训需求分析是( )A 企业目标B 工作的饱和程度C 工作的复杂程度D 员工的知识结构