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单选题
在麦格雷戈看来,领袖和周围环境的关系实质上是一种()
A

圆形的关系

B

方形的关系

C

菱形的关系

D

梯形的关系


参考答案

参考解析
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考题 “人际关系理论”的创始人是A.梅奥 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.赫茨伯格

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。

考题 扩大职责范围、权利下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

考题 麦格雷戈认为,领袖和周围环境的关系实质上是一种()A、方形的关系B、三角形的关系C、菱形的关系D、圆形的关系

考题 在麦格雷戈看来,领袖和周围环境的关系实质上是一种()A、不对称关系B、矩阵关系C、圆形关系D、线性关系

考题 试述麦格雷戈论人的需求。

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

考题 威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()

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考题 扩大职责范围、权力下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

考题 在皮亚杰看来,数学思维实质上是一种()。A、反应B、运算C、动作D、直觉

考题 在人际关系学说的激励理论中,《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。

考题 麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()A、制度B、法律C、法规D、关系

考题 简述麦格雷戈的Y理论。

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考题 问答题试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

考题 单选题麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()A 制度B 法律C 法规D 关系

考题 填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。

考题 填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

考题 单选题在麦格雷戈看来,领袖和周围环境的关系实质上是一种()A 不对称关系B 矩阵关系C 圆形关系D 线性关系

考题 单选题麦格雷戈认为,领袖和周围环境的关系实质上是一种()A 方形的关系B 三角形的关系C 菱形的关系D 圆形的关系

考题 单选题在麦格雷戈看来,自尊需求分为两类,其中属于和人的自我尊重相关的需求是()A 对独立的需求B 对地位的需求C 对受人赞赏的需求D 对被人认可的需求

考题 判断题在人际关系学说的激励理论中,《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。A 对B 错