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单选题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
A

上岗前

B

离岗时

C

在岗期间

D

以上全对

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。 A.上岗前B.离岗时C.在岗期间D.以上全对
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考题 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后
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考题 为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定() A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法
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考题 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。
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考题 《职业病防治法》规定，（）由用人单位承担。A、职业健康检查费用B、看病费用C、职业病诊断、鉴定费用D、旅游费用
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考题 根据职业病防治法第三十七法条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检
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考题 依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。
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考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应依法参加（）保险。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
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考题 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。A、离岗时B、在岗期间C、上岗前D、以上全对
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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
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考题 某单位未按照规定组织职业健康检查、根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二万元以上五万元以下的罚款。
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考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。A 对B 错
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考题 多选题《职业病防治法》规定，（）由用人单位承担。A职业健康检查费用B看病费用C职业病诊断、鉴定费用D旅游费用
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考题 单选题根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。A 上岗前B 离岗时C 在岗期间D 以上全对
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考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。A 对B 错
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考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A 对B 错
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