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判断题
所谓短期的对劳动力的需求,是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。
A

B


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考题 关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

考题 所谓短期的对劳动力的需求,是指资本投入量不会发生变化而技术条件发生变化条件下对劳动力的需求。

考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

考题 短期劳动力需求是指()A.一年内的劳动力需求B.产量不变情况下的劳动力需求C.受工资率影响的劳动力需求D.劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

考题 在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是()。 A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升 B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升 C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升 D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降 E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

考题 下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述,错误的是()。A:在其他条件不变的情况下,资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应 B:在其他条件不变的情况下,资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升 C:在其他条件不变的情况下,资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降 D:资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于效应力量更大的那种效应

考题 关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应 D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化 E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

考题 关于劳动力需求的说法,正确的是()。A:其他条件相同,资本价格下降会导致劳动力需求上升 B:其他条件相同,资本价格上升会导致劳动力需求上升 C:其他条件相同,产品需求上升会导致劳动力需求上升 D:劳动力需求只会受到工资率的影响

考题 关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应 D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化 E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

考题 下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。A:当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加 B:当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少 C:当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响 D:当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

考题 在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是( )。A.在工资率上升时,劳动力需求量会下降 B.在劳动力供给增加时,劳动力需求数量下降 C.在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降 D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

考题 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应 B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应 C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应 D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

考题 劳动力供给弹性是指(  )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长量

考题 在其他条件一定的情况下,关于劳动力霈求的说法,正确的是()。A、在工资率上升时,劳动力需求量会下降B、在劳动力供给增加时,劳动力需求数量C、在产品馬求增加时,劳动力需求数量会下降D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

考题 从考察时间来看,劳动力需求分需求与短期需求。其中,短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。

考题 关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

考题 比较固定技术系数条件下劳动力需求的决定与生产要素价格可变的劳动力需求决定的区别。

考题 关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是( )。A、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

考题 在其他条件不变的情况下,资本价格与劳动力需求量之间的关系是()。A、资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升B、劳动力需求量上升会导致资本价格上升C、劳动力需求量下降会导致资本价格上升D、资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降E、资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升

考题 判断题完全竞争条件下,当工资、产品价格变化时,边际收入曲线与边际成本曲线的交点位置会发生变化,从而改变劳动力的需求数量。A 对B 错

考题 单选题在其他条件一定的情况下,关于劳动力霈求的说法,正确的是()。A 在工资率上升时,劳动力需求量会下降B 在劳动力供给增加时,劳动力需求数量C 在产品馬求增加时,劳动力需求数量会下降D 资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

考题 判断题从考察时间来看,劳动力需求分需求与短期需求。其中,短期一般是指劳动投入量低于一年的时期。A 对B 错

考题 单选题短期劳动力需求是指()A 一年内的劳动力需求B 产量不变情况下的劳动力需求C 受工资率影响的劳动力需求D 劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

考题 单选题在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是( )。A 在工资率上升时,劳动力需求量会下降B 在劳动力供给增加时,劳动力需求数量下降C 在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降D 资本的价格对劳动力需求数量不会产生影响

考题 多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是()。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

考题 不定项题下列关于劳动力需求的说法中,错误的是( )。A需求可以划分为直接需求和间接需求两种B劳动力需求和资本需求之间存在着紧密的联系C对资本或机器设备等生产资料的需求是一种派生需求D当其他情况下不变而产品需求发生变化时,劳动力的需求就会随之发生反方向的变化

考题 判断题劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。A 对B 错