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单选题
最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。
A

自主型

B

安全型

C

管理型

D

创造型

E

技术型

参考答案

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考题 最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,尽可能地摆脱组织束缚的人,其职业锚的类型应该属于()。 A、自主型B、安全型C、管理型D、创造型E、技术型
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考题 对有能力才干的人,应不论其资历如何均予以大胆任用,使之在相应的岗位上充分发挥作用,最大限度地施展其才能潜力,这属于( )。 A.因人设岗B.用人之长C.因人用事D.优势互补，合理结构
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考题 ( )职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型 B.管理能力型 C.自主独立型 D.安全稳定型
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考题 “超分割”放射治疗方案的基本生物学原理是（）。A、最大限度地减轻晚反应组织的放射损伤B、最大限度地减轻早反应组织的放射损伤C、最大限度地杀灭肿瘤D、最大限度地杀灭肿瘤乏氧细胞E、最大限度地杀灭放射敏感的细胞
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考题 自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束，选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。
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考题 关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的（）A、职业锚是对个人未来职业发展的预测B、技术型职业锚强调全面管理工作C、自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束D、护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的
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考题 人力资源管理的目标有（）。A、最大限度地管理组织内外的人力资源B、最大限度地满足组织人力资源的需求C、维护与激励组织内的人力资源D、最大限度地开发组织内外的人力资源E、保证与提升组织的人力资源质量和数量
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考题 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。
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考题 追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）。A、管理型；B、创作型；C、安全型；D、技术型；
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考题 最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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考题 对于日常型采购项目，买方更应该关注（）A、如何最大限度地降低采购所需的时间和精力；B、如何尽可能地降低采购价格和成本；C、如何尽可能地降低供应风险；D、如何尽可能地在降低供应风险的同时降低成本
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考题 （）类型的个体追求的主要目标是随心所欲地制定自己的步调、时间表、生活方式和工作习惯，尽可能少地受组织的限制和制约。A、技术/职能能力型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、自主/独立型“职业锚”D、创造型“职业锚”
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考题 追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚
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考题 判断题企业应该最大限度地追求顾客满意程度的提高。（　　）A 对B 错
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考题 判断题职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。A 对B 错
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考题 判断题自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束，选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。A 对B 错
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考题 单选题追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）A 安全型B 管理型C 创作型D 技术型
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考题 多选题人力资源管理的目标有（）。A最大限度地管理组织内外的人力资源B最大限度地满足组织人力资源的需求C维护与激励组织内的人力资源D最大限度地开发组织内外的人力资源E保证与提升组织的人力资源质量和数量
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考题 单选题追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）A 技术或功能型职业锚B 管理型职业锚C 创造型职业锚D 自主与独立型职业锚
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