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多选题
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()。
A

社会救济

B

行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系

C

军人优抚

D

劳动争议

E

集体合同争议


参考答案

参考解析
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考题 劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。

考题 论述民法调整的社会关系的范围。

考题 ( )是劳动法调整劳动关系的结果体现A.劳动关系B.社会关系C.与劳动有关的所有关系D.劳动法律关系

考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A.劳动行政关系B.社会保险关系C.劳动争议处理关系D.劳动法律监督关系

考题 我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

考题 以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()A.劳动法律关系的范围B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的内容

考题 劳动法调整社会关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法 B:劳动法律体系 C:劳动法学 D:劳动立法制度

考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )

考题 劳动法以民法为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

考题 下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()。A、社会救济B、行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系C、军人优抚D、劳动争议E、集体合同争议

考题 劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?

考题 下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()A、农村村民的联产承包关系B、劳务派遣关系C、家庭成员基于共同劳动的社会关系D、个体工商户聘请帮工

考题 支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A、临时工的劳动报酬B、加工承揽的劳动报酬C、轮换工的劳动报酬D、雇佣工人的收入

考题 以下哪些选项不属于《特种设备安全监察条例》调整范围的是()A、车床B、承压锅炉C、电梯

考题 下列属于劳动法调整的社会关系有()。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系

考题 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

考题 试述我国劳动法调整关系的范围。

考题 支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 A、临时工的劳动报酬B、加工承揽的劳动报酬C、轮换工的劳动报酬

考题 下列社会关系不属于法律调整范围的是()。A、诉讼关系B、行政关系C、婚姻关系D、友谊关系

考题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 问答题劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?

考题 单选题支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A 临时工的劳动报酬B 加工承揽的劳动报酬C 轮换工的劳动报酬D 雇佣工人的收入

考题 单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B 劳动法调整的是狭义上的劳动关系C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

考题 判断题因劳动法调整的社会关系发生的争议,适用《民事诉讼法》。()A 对B 错

考题 多选题下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()A农村村民的联产承包关系B劳务派遣关系C家庭成员基于共同劳动的社会关系D个体工商户聘请帮工