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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
可以按照工资总额提取的费用有()
A

职工福利费

B

专项奖金

C

职工教育经费

D

工会经费

E

业务招待费


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 关于工资及福利费的归集和分配,下列表述正确的有( )。A.“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B.企业行政管理人员的工资属于间接费用,应按照一定的标准,分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C.根据国家有关规定,企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费,计入相关的成本费用D.根据生产工人工资总额提取的职工福利费,属于直接人工费,应直接记入“生产成本”账户

考题 下列关于流动负债的说法有误的是( )。A.用于职工个人的福利基金,按照职工工资总额的 4%提取B.企业按规定向国家交纳多种税金,包括营业税、城市维护建设税等c.应付利润在尚未实际支付给投资者之前,构成了企业的一项流动负债D.预提费用是指企业按照规定从成本费用与先提取但尚未支付的费用

考题 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。A.所有生产经营单位都可以提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

考题 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,下列说法正确的是()。 A.可以根据本单位情况自行决定是否提取安全生产费用B.安全生产状况较好的单位可以不提取安全生产费用C.可以用安全生产资金先行解决拖欠的农民工工资D.应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

考题 下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B.应付福利费是从费用中提取的C.应付福利费主要用于职工个人的福利D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

考题 按工资总额从费用中提取的职工福利费,可能借记的科目是( )。A.管理费用B.应付福利费C.生产成本D.制造费用

考题 根据国家规定,可以按照工资总额的( )提取福利费计入成本费用。A.5%B.100%C.14%D.20%

考题 职工教育经费是指企业一般按照按工资总额的1.5%(最高不超过2.5%)比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 可以按照工资总额提取的费用有( )。A.职工福利费B.专项奖金C.职工教育经费D.工会经费E.业务招待费

考题 按照谨慎性要求企业可以合理估计可能发生的损失和费用,因此企业可以任意提取各项资产减值准备。( )

考题 应付工资总额反映企业在报告年度( )的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取

考题 下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B.员工工会经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%C.员工福利费的提取基数是计税工资总额,比例为14%D.员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%

考题 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,下列说法正确的是()。A可以根据本单位情况自行决定是否提取安全生产费用B安全生产状况较好的单位可以不提取安全生产费用C可以用安全生产资金先行解决拖欠的农民工工资D应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

考题 职工福利基金可以按工资总额比例提取,也可从年度结余中提取。

考题 主要承担安全管理责任的集团公司安全费用提取应当满足()。A、经过履行内部决策程序,可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理,统筹使用B、按照所有子(分)公司的营业收入总和的1.5%做为安全费用提取C、按照某一子(分)公司的营业收入的1.5%做为安全费用提取D、根据企业去年营业收入的1.5%做为安全费用

考题 培训经费由财务处按照工资总额()%的上限统一提取。A、1.5B、2.0C、2.5D、3.0

考题 生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定,教育培训经费按职工工资总额()的标准提取,列入成本开支,保证有足够的经费用于安全生产培训。A、5%B、1%C、l.5%D、15%

考题 国家规定,一般企业按照职工工资总额的()足额提取教育培训经费。A、2.5%B、2%C、1.5%D、3%

考题 按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。A、按职工工资总额2%比例据实列支B、按职工工资总额2.5%比例提取C、按职工工资总额2%比例提取D、按职工工资总额1.5%比例提取

考题 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用。正确的说法是()。A、所有生产经营单位应当提取安全生产费用B、生产经营单位可以根据本*单位情况,自行解决是否提取安全生产费用C、安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全是生产费用D、有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

考题 关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。A、所有生产经营单位都可以提取安全生产费用B、生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用C、安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D、有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

考题 从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。A、10%B、14%C、17%D、33%

考题 可以按照工资总额提取的费用有()A、职工福利费B、专项奖金C、职工教育经费D、工会经费E、业务招待费

考题 单选题关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()A 所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B 安全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用C 生产经营单位可以根据本单位情况,自行决定是否提取安全生产费用D 有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

考题 多选题可以按照工资总额提取的费用有()A职工福利费B专项奖金C职工教育经费D工会经费E业务招待费

考题 判断题职工福利基金可以按工资总额比例提取,也可从年度结余中提取。A 对B 错

考题 单选题应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A 实际支付B 应提取C 已经支付D 已经提取

考题 单选题生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定,教育培训经费按职工工资总额()的标准提取,列入成本开支,保证有足够的经费用于安全生产培训。A 5%B 1%C l.5%D 15%