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单选题
资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明。
A

工作岗位

B

岗位责任

C

任职资格条件

D

岗位任务

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考题 关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C:工作描述是对任职者的要求 D:工作规范界定了工作对任职者的要求 E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
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考题 岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述，是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。
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考题 工作描述再生形式中最完整的一种是（）。A、职务说明书B、工作分析C、工作说明书D、资格说明书
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考题 工作分析的结果形式为（）A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述
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考题 工作分析的最完整的成果是（）。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书
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考题 职务说明书是对职务性质类型、工作环境、资格能力、责任与权限及工作标准的综合描述，以表述职务在单位内部的地位及对工作人员的要求。
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考题 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。A、工作说明书B、任职条件C、工作描述D、考核说明
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考题 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述
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考题 （　）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书
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考题 在四种工作分析的结果中，（　）涉及范围最广、最全面A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书
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考题 界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述
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考题 单选题主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题主要以“事”为中心的结果形式是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题下列工作分析的结果中，（）是工作描述再生形式中最为完整的一种。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明的文件是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明。A 工作岗位B 岗位责任C 任职资格条件D 岗位任务
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考题 单选题界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。A 工作关系B 工作规范C 职位说明书D 工作描述
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考题 单选题资格说明书又称（）A 工作说明书B 工作规范C 工作描述D 职务说明书
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考题 单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。A 工作分析B 工作评价C 工作规范D 工作描述
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考题 单选题工作描述再生形式中最完整的一种是（）。A 职务说明书B 工作分析C 工作说明书D 资格说明书
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考题 单选题（）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题工作分析的最完整的成果是（）。A 资格说明书B 工作说明书C 工作描述D 职务说明书
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考题 单选题主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。A 工作说明书B 任职条件C 工作描述D 考核说明
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考题 单选题工作说明书又叫（）A 职位描述B 资格说明书C 工作描述D 职务说明书
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考题 单选题涉及范围最为全面、最为完整，是全面反映与利用工作描述信息的结果形式是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题（）是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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考题 单选题（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
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