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单选题
按现行的做法,我国物业管理考评工作中国家级的考评主要对()项目进行考评。
A

全国物业管理示范项目

B

全国物业管理示范/优秀项目

C

全国物业管理优秀项目

D

全国城市文明住宅小区项目


参考答案

参考解析
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考题 ()是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。根据被考评者在工作中表现出来的能力,参照标准或要求对被考评者所担当的职务与其能力是否匹配进行评定。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评

考题 在人员考评工作中,按主管人员完成工作量的标准,对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评

考题 根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。 A、独立考评B、项目考评C、分类考评D、综合考评

考题 进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( )。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计

考题 按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评

考题 绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。

考题 考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作。

考题 餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应,应按照指定考评要素和项目进行()。A、个人素质考评B、经营管理指标考评C、综合性考评D、部门管理考评

考题 应用考评是培训后对工作中的应用情况进行的考评

考题 专家考评形式分为综合考评和()A、动态考评B、项目考评C、专业考评D、能力考评

考题 按考评主体划分,可把员工考评的类型划分成哪些种类?()A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考试

考题 按现行的做法,我国物业管理考评工作中国家级的考评主要对()项目进行考评。A、全国物业管理示范项目B、全国物业管理示范/优秀项目C、全国物业管理优秀项目D、全国城市文明住宅小区项目

考题 考评工作中使用最广泛的考评方式是()。A、360度考评B、上级考评C、下属考评D、同级互评

考题 一般速录考评内容主要包括按:考评指标、考评标准、考评方法,考评要求等。

考题 绩效考评数据的统计应有的项目是()A、考评项目B、考评目的C、考评费用D、考评频率

考题 按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类:()。A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考评F、下级考评

考题 考评工作中应用最广泛的考评方式是()A、360度考评B、上级考评C、下属考评D、同级考评

考题 在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评

考题 按考评内容划分,绩效考评可分为()。A、综合考评B、单项考评C、工作业绩考评D、能力考评E、态度考评

考题 按考评形式划分,员工绩效考评可分为()。A、口头考评和书面考评B、直接考评和间接考评C、个别考评和集体考评D、对工人的考评和对管理人员的考评E、无正确答案

考题 在使用绩效考评的关键法时,()A、考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B、关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C、考评者无需考虑行为的情景D、考评者要对人不对事

考题 单选题在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评

考题 单选题按现行的做法,我国物业管理考评工作中国家级的考评主要对()项目进行考评。A 全国物业管理示范项目B 全国物业管理示范/优秀项目C 全国物业管理优秀项目D 全国城市文明住宅小区项目

考题 单选题考评工作中使用最广泛的考评方式是()。A 360度考评B 上级考评C 下属考评D 同级互评

考题 单选题考评工作中应用最广泛的考评方式是()A 360度考评B 上级考评C 下属考评D 同级考评

考题 单选题在使用绩效考评的关键法时,()A 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C 考评者无需考虑行为的情景D 考评者要对人不对事

考题 单选题绩效考评数据的统计应有的项目是()A 考评项目B 考评目的C 考评费用D 考评频率

考题 判断题应用考评是培训后对工作中的应用情况进行的考评A 对B 错