网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。
A

职务工资

B

级别工资

C

基础工资

D

工龄工资


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。A 职务工资B 级别工资C 基础工资D 工龄工资” 相关考题
考题 《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是___的重要依据,不具有领导职责。A.公务员的等级序列B.与领导职务并行的晋升通道C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D.确定工资、住房、医疗等待遇

考题 公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()

考题 公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。()

考题 国家公务员实行职级工资制,职级工资的主体是【】A.基础工资B.级别工资C.工龄工资D.职务工资

考题 《公务员职务与职级并行规定》所称职级( )。 A、是公务员的等级序列B、是与领导职务并行的晋升通道C、体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D、是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

考题 公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

考题 依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。A、.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

考题 体现公务员的能力和资历的是( )。A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资

考题 下列关于公务员的说法中,正确的有( )。A.公务员享有获得保险待遇的权利 B.国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列 C.非因法定事由、非经法定程序,公务员不得被免职 D.曾被开除公职的人不得担任国家公务员 E.曾因过失犯罪受过刑事处罚的,可以担任国家公务员

考题 在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是()。A级别工资B职务工资C奖金D补贴

考题 级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。A对B错

考题 《国家公务员暂行条例》规定:国家公务员实行()。职级工资是按照不同的职能,分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。

考题 国家公务员的工资分配是以职务、()和年限的计量标准来确定,实行职级工资制。

考题 职级认定坚持业绩优先,兼顾岗位胜任能力和员工资历。职级管理坚持竞争、择优,动态平衡。职级允许跨级调整

考题 公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

考题 在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。

考题 ()是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

考题 国家公务员的工资实行()工资制。A、级别B、职务C、基础D、职级

考题 判断题级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。A 对B 错

考题 填空题在确定每个公务员的级别时,首先依据()确定相应的级别范围,再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况,综合确定国家公务员职务级别。

考题 填空题《国家公务员暂行条例》规定:国家公务员实行()。职级工资是按照不同的职能,分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。

考题 单选题公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。A 职务工资B 级别工资C 基础工资D 工龄工资

考题 单选题公务员的职级依据其()确定。A 工作实绩和资历B 德才表现、工作实绩和资历C 资历

考题 多选题《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员(),是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。A资历贡献B业务能力C政治素质

考题 填空题国家公务员的工资分配是以职务、()和年限的计量标准来确定,实行职级工资制。

考题 单选题公务员职级是()体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。A 公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道B 公务员的等级序列C 与领导职务并行的晋升通道

考题 填空题()是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。