网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
媒介丰富度是指特定沟通形式传达信息的相关能力。以下沟通方式中媒介丰富度最高的是()。
A

面对面沟通

B

传真和电子邮件

C

电话讨论和电话会议

D

便签和信件


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题媒介丰富度是指特定沟通形式传达信息的相关能力。以下沟通方式中媒介丰富度最高的是()。A 面对面沟通B 传真和电子邮件C 电话讨论和电话会议D 便签和信件” 相关考题
考题 当企业着手确定沟通媒介时, 通常面临多种选择。 以下媒介中, 不太可能成为主要沟通方式的是( )。A. 视听媒介B.印刷媒介C.人际媒介D.电子媒介

考题 获得的信息及其反馈比其他形式要多、要快的沟通渠道是( )。A.电子媒介沟通B.电话沟通C.面谈沟通D.会议沟通

考题 将沟通方式分为语言沟通和非语言沟通,是按照()分类的。A:是否需要反馈 B:信息流向 C:沟通媒介 D:沟通范围

考题 沟通类别中,文件这种形式是属于()。A、口头沟通B、电子媒介沟通C、非言语沟通D、书面沟通

考题 视频会议是丰富度最高的沟通媒介。

考题 以下不属于沟通通道的障碍是()A、选择沟通媒介不当B、几种媒介相互冲突C、沟通渠道过长D、对信息的过滤

考题 在各类沟通方式中,电子媒介沟通在渠道丰富度上最高。()

考题 获得的信息及其反馈比其他形式要多、要快的沟通渠道是()。A、会议沟通B、面谈沟通C、电子媒介沟通D、电话沟通

考题 渠道丰富度处于最高层级的沟通方式是()。A、正式报告B、电子邮件C、面对面交谈D、信函

考题 媒介丰富度是指特定沟通形式传达信息的相关能力。以下沟通方式中媒介丰富度最高的是()。A、面对面沟通B、传真和电子邮件C、电话讨论和电话会议D、便签和信件

考题 利用大众媒介的沟通形式包括以下要素()A、发讯者B、信息C、途径D、收讯者E、方式

考题 关于传播媒,以下说法正确的是()A、传播媒介有异于传播渠道,它是指传播过程中传受双方沟通和交流信息的各种通道。B、符号和媒介都是指表达或负载特定信息或意义的代码。C、一种传播媒介只能服务于一种传播形式D、媒介是指通过口头传播、文字传播等传播信息的方式

考题 在下列沟通方式中,具有信息意义十分明确,内涵丰富,含义隐含灵活的特点的是()。A、口头B、书面C、非语言D、电子媒介

考题 沟通渠道的选择是指对传播信息的媒介的选择。

考题 关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

考题 信息沟通的方式包括()。A、电子媒介沟通B、书面沟通C、口头沟通D、非语言沟通

考题 信息的发送者将信息转化为文字和符号,再以光信号的形式让接受者感知。这种沟通方式是()A、口头方式B、书面方式C、电子媒介D、非语言沟通

考题 在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A、①③④B、③④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤

考题 当企业着手确定沟通媒介时,通常面临多种选择。以下媒介中,不太可能成为主要沟通方式的是()A、视听媒介B、印刷媒介C、人际媒介D、电子媒介

考题 多选题利用大众媒介的沟通形式包括以下要素()A发讯者B信息C途径D收讯者E方式

考题 单选题以下不属于沟通通道的障碍是()A 选择沟通媒介不当B 几种媒介相互冲突C 沟通渠道过长D 对信息的过滤

考题 判断题视频会议是丰富度最高的沟通媒介。A 对B 错

考题 单选题在企业中,福利计划的沟通步骤包括() ①确定沟通目标 ②搜集相关信息 ③制定沟通策略 ④选择沟通媒介 ⑤举行沟通会议A ①③④B ③④⑤C ①③④⑤D ①②③④⑤

考题 单选题渠道丰富度处于最高层级的沟通方式是()。A 正式报告B 电子邮件C 面对面交谈D 信函

考题 单选题在下列沟通方式中,具有信息意义十分明确,内涵丰富,含义隐含灵活的特点的是()。A 口头B 书面C 非语言D 电子媒介

考题 判断题在各类沟通方式中,电子媒介沟通在渠道丰富度上最高。A 对B 错

考题 单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A 搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B 确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C 确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D 搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果