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单选题
餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。
A

需要激励

B

榜样激励

C

信任激励

D

目标激励

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更多 “单选题餐饮管理者通过确定目标，使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力，并实现自己的个人价值。这种激励是（）。A 需要激励B 榜样激励C 信任激励D 目标激励” 相关考题
考题 绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。 A.自己对工作目标和完成方法的理解B.自己的疑惑或问题C.自己对如何实现目标的想法D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等
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考题 职业生涯计划是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展，与企业没有关系。()
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考题 下列关于目标管理优点的说法正确的是：()A.绩效可以在各个层面得以改进B.激励员工C.使管理者和员工集中精力从事有助于实现目标的各项活动D.使部门和个人目标与公司目标保持一致E.以上都是
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考题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。A对B错
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考题 行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
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考题 通过综合考虑（）等三要素的有效结合，可以使员工提前知道自己影响自己薪酬收入的因素，有利于充分调动员工的积极性，使个人发展方向和企业发展方向相吻合，推动企业战略目标的实现，实现企业和个人共同发展。A、岗位相对价值B、平时表现C、个人绩效D、薪资水平
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考题 通过绩效反馈面谈，可以实现（）。A、关键绩效指标确定B、传达管理者对以上内容的看法C、使员工认识到自己在本阶段工作中取得的成绩和缺点D、促进员工改进绩效
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考题 在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。A、表扬激励B、尊重激励C、目标激励D、考核激励
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考题 以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
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考题 管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是（）。A、物质激励B、情感激励C、目标激励D、角色激励
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考题 通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（）。A、为团队提供一致的方向B、在不重要的任务上投入更多精力C、激励自己D、促进全面的工作满意
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考题 自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。
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考题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
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考题 职业计划：是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
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考题 管理者履行管理职能的根本目的是（）。A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威
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考题 管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
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考题 激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。A、目标结合原则B、赏罚统一原则C、行为激励原则D、心理激励原则
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考题 通过说服和模范行为，使个人把组织目标当做自己目标的过程称为（）的教化。
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考题 工程项目目标管理作为一种有效的工程项目管理方法，具有的优点包括（）。A、使每个成员明确自己的地位B、满足了实现个人价值的需要，是一种有效的激励机制C、可充分发挥工程项目班子成员的主观能动性D、可保证工程项目目标的全面实现E、明确的个人目标可满足工程项目目标的要求
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考题 单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A 管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B 管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C 管理者确保员工帮助组织完成目标D 管理者确保组织的目标得以实现
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考题 多选题通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（）。A为团队提供一致的方向B在不重要的任务上投入更多精力C激励自己D促进全面的工作满意
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考题 多选题组织进行职业生涯年度评审可以达到的目的有（　　）。A使员工发现自己的缺点，并促使其改正B使员工知道别人怎样看待他的工作C使员工能够无拘无束地讲述自己的才干D使员工明确个人目标与组织目标的差距E消除组织内可能存在的误解
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考题 判断题员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。A 对B 错
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考题 判断题自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。A 对B 错
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考题 单选题(2015.4 单5 )在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( )A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励
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考题 单选题在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）A 表扬激励B 尊重激励C 目标激励D 考核激励
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考题 多选题通过综合考虑（）等三要素的有效结合，可以使员工提前知道自己影响自己薪酬收入的因素，有利于充分调动员工的积极性，使个人发展方向和企业发展方向相吻合，推动企业战略目标的实现，实现企业和个人共同发展。A岗位相对价值B平时表现C个人绩效D薪资水平
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