考题
下列能力中,构成领导能力结构的包括()。
A、概念能力B、技术能力C、人际能力D、决策能力
考题
(2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。
A.知识理解能力
B.领导能力
C.技术能力
D.创新决策能力
E.人际关系沟通能力
考题
对新老员工进行培训的内容包括( )。
A.知识理解能力
B.领导能力
C.技术能力
D.创新决策能力
E.人际关系沟通能力
考题
全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。A对B错
考题
什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）A、岗位胜任力B、个人素质能力C、专业技能D、领导能力
考题
与他人增进了解、建立良好关系的能力是（）。A、社会交往能力B、合作能力C、组织与领导能力D、审美能力
考题
感觉型的特点是（）。A、从细节上看问题B、统揽全局，统摄全局C、就当前看当前D、预见未来
考题
从感觉技术型的能力到统揽全局预见未来的领导能力，二者之间，不是渐进积累、线性因果的关系。
考题
从感觉技术型的能力到统揽全局预见未来的领导能力，二者之间是（）关系。A、跳跃的B、断裂的C、中断的D、质变的
考题
（）是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营的能力。A、团队领导能力B、专业技术能力生存型创业的特点不包C、经营管理能力D、预警能力
考题
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
考题
对新老员工进行培训的内容包括（）。A、知识理解能力B、领导能力C、技术能力D、创新决策能力E、人际关系沟通能力
考题
人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。
考题
统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。A、沟通能力B、学习能力C、社会能力D、思维能力
考题
全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
考题
Chandler和Jasen认为创业者需要扮演创业、管理和技术职能的角色，因而应具有（）。A、机会预见与识别能力B、概念能力C、人际关系能力D、政治能力以及技术（职能）能力
考题
创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A、任务型创业领导能力提升B、关系型创业领导能力提升C、团队型创业领导能力提升D、个体型创业领导能力提升
考题
成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。
考题
问答题什么是感觉与知觉？二者之间的关系是什么？
考题
多选题从感觉技术型的能力到统揽全局预见未来的领导能力，二者之间是（）关系。A跳跃的B断裂的C中断的D质变的
考题
单选题统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。A
沟通能力B
学习能力C
社会能力D
思维能力
考题
单选题（）是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营的能力。A
团队领导能力B
专业技术能力生存型创业的特点不包C
经营管理能力D
预警能力
考题
判断题成功的创业对创业者提出了较高的能力素质要求，包括创新能力、分析决策能力、预见能力、领导能力、组织协调能力、社交能力等。只有完全具备这些素质才能去创业。A
对B
错
考题
判断题从感觉技术型的能力到统揽全局预见未来的领导能力，二者之间，不是渐进积累、线性因果的关系。A
对B
错
考题
多选题感觉型的特点是（）。A从细节上看问题B统揽全局，统摄全局C就当前看当前D预见未来
考题
多选题对新老员工进行培训的内容包括（）。A知识理解能力B领导能力C技术能力D创新决策能力E人际关系沟通能力
考题
多选题创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A任务型创业领导能力提升B关系型创业领导能力提升C团队型创业领导能力提升D个体型创业领导能力提升
