考题
心理咨询师在与求助者会谈过程中，提出了如“你现在有什么感受，是懊悔还是愤怒？”这种问题属于( )。
(A)修饰性反问(B)多重选择性问题(C)责备性问题(D)多重问题
考题
以反问形式责备求助者的提问是( )。单选
A. 修饰性反问
B. 解释性问题
C. 责备性问题
D. 反问性问题
考题
心理咨询师在与求助者会谈过程中，提出了如“你现在有什么感受，是懊悔还是愤怒 ”这种问题属于( )。单选A. 修饰性反问
B. 多重选择性问题
C. 责备性问题
D. 多重问题
考题
多重选择性问题是一种（）。单选A. 责备性问题
B. 修饰性反问
C. 开放式问题
D. 封闭式问题
考题
涉入性会谈中不恰当的提问方式包括（ ）
A.责备性问题 B.间接询问
C.解释性问题 D.多重提问
考题
会谈中不恰当的提问方式包括( )A. 修饰性反问
B. 责备性问题
C. 解释性问题
D. 封闭式提问
考题
以反问的形式批评求助者，属于( )。单选(A)责备性问题
(B)修饰性反问
(C)解释性问题
(D)多重问题
考题
多种选择性问题是一种（ ）。A.责备性问题
B.修饰性反问
C.开放式问题
D.封闭式问题
考题
本案例中，咨询师采用的询问方式是（ ）单选A 、 解释性问题
B 、 责备性问题
C 、 多重问题
D 、 多重选择性问题
考题
不正确的提问方式有（）。
A.修饰性反问
B.解释性问题
C.责备性问题
D.多重选择性问题
考题
根据凯利对临床交谈提问性质的分类，该咨询师的错误提问包括（ ）。A.多重性提问
B.解释性问题
C.修饰性反问
D.责备性问题
考题
会谈中不恰当的提问方式包括()。(2009-05)A:修饰性反问B:责备性问题C:敢于尝试D:严于律己
考题
心理咨询师说“希望越大，失望也越大，你说是不是？”，这属于()。单选A.责备性问题
B.解释性问题
C.修饰性反问
D.多重性问题
考题
心理咨询师在对话开始时不恰当的提问形式包括()。多选A.“为什么”的问题
B.多重问题
C.多重选择性问题
D.责备性问题
考题
多重选择性问题是一种（）。A、责备性问题B、修饰性反问C、开放式问题D、封闭式问题
考题
以反问的形式批评求助者，属于（）。A、责备性问题B、修饰性反问C、解释性问题D、多重问题
考题
以反问形式责备求助者的提问是（）。A、修饰性反问B、解释性问题C、责备性问题D、反问性问题
考题
责备性问题引起的不良后果是（）。A、使求助者感到憾胁B、求助者自我探索过多C、使求助者过分依赖D、谈话的内容过于具体
考题
不正确的提问方式有（）。A、修饰性反问B、解释性问题C、责备性问题D、多重选择性问题
考题
不要责备别人，责备只会引起新的矛盾，我们可以（）A、澄清事实B、表达自己的感受C、表达自己对对方的期望D、责备别人
考题
单选题单选:上段对话采用了的提问方式有（ ）。A
解释性问题B
修饰性反问C
责备性问题D
“为什么……”的提问
考题
单选题多重选择性问题是一种（）。A
责备性问题B
修饰性反问C
开放式问题D
封闭式问题
考题
单选题以反问的形式批评求助者，属于（）。A
责备性问题B
修饰性反问C
解释性问题D
多重问题
考题
多选题不要责备别人，责备只会引起新的矛盾，我们可以（）A澄清事实B表达自己的感受C表达自己对对方的期望D责备别人
考题
单选题心理咨询师在与求助者会谈过程中，提出了如“你现在有什么感受，是懊悔还是愤怒？”这种问题属于（）。A
修饰性反问B
多重选择性问题C
责备性问题D
多重问题
考题
多选题不正确的提问方式有（）。A修饰性反问B解释性问题C责备性问题D多重选择性问题
考题
单选题以反问形式责备求助者的提问是（）。A
修饰性反问B
解释性问题C
责备性问题D
反问性问题
