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判断题
若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:() A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B.征得工作许可人同意C.由原工作票签发人变更工作负责人D.原、现工作负责人做好必要的交接E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人

考题 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。 A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替B、由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续C、告知全体作业人员及工作许可人D、由原、现工作负责人做好必要的交接

考题 22.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )。 A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人; B.由有权签发工作票的人变更工作负责人; C.原、现工作负责人做好必要的交接; D.由原工作票签发人变更工作负责人

考题 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人 B.工区领导 C.运维负责人 D.值班调控人员

考题 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人

考题 49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 A.工作签发人; B.工作负责人; C.工作许可人; D.工作签发人和工作负责人

考题 工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()A原、现工作负责人做好必要的交接B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人C由原工作票签发人变更工作负责人D由有权签发工作票的人变更工作负责人

考题 若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。

考题 工作期间,工作负责人不正确的做法是()A、工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;B、原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;D、在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人,原、现工作负责人应做好必要的交接A、电气专工B、工作票签发人C、原工作票签发人

考题 工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、负责B、签发C、许可D、专职监护

考题 工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、原工作票签发人B、工区领导C、运维负责人D、值班调控人员

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。A、由有权签发工作票的人变更工作负责人B、由原工作票签发人变更工作负责人C、履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人D、原、现工作负责人做好必要的交接

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。

考题 若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

考题 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、原、现工作负责人做好必要的交接E、履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

考题 工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

考题 工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及()。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。

考题 单选题若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A 并告知全体工作人员及工作许可人B 并告知工作负责人C 并告知工作许可人并告知原工作负责人

考题 多选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()A指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B征得工作许可人同意C由原工作票签发人变更工作负责人D原、现工作负责人做好必要的交接E履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

考题 判断题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。A 对B 错

考题 填空题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行,并告知_____及_____。

考题 单选题工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。A 由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人B 经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人C 经工作许可人同意,并告知全体工作人员

考题 单选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A 负责B 签发C 许可D 专职监护