网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A
批评
B
检举
C
控告
D
拒绝违章指挥、强令冒险作业
E
举报
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A批评B检举C控告D拒绝违章指挥、强令冒险作业E举报” 相关考题
考题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()或者()。
A.降低其工资、福利等待遇B.威胁从业人员C.辱骂从业人员D.解除与其订立的劳动合同
考题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。A、降低其工资B、降低其福利C、控告D、解除与其订立的劳动合同
考题
生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、拒绝违章指挥B、违章操作C、冒险作业D、拒绝强令冒险作业E、对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
考题
判断题生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A
对B
错
热门标签
最新试卷