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判断题
“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。
A

B


参考答案

参考解析
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更多 “判断题“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。A 对B 错” 相关考题
考题 在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是()。 A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

考题 人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

考题 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设

考题 马斯洛提出了()假设,认为人类需要的最高层次就是自我实现。 A.社会人B.复杂人C.经济人D.自我实现人

考题 ( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。 A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“自我实现人”

考题 主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

考题 “经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。A对B错

考题 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设

考题 “经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。

考题 认为人们工作的主要动机是社会的需要,通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是()假设A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

考题 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

考题 ()认为,良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素.A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

考题 ()认为人的行为动机不只是追求金钱,工人有强烈的社交需求。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

考题 ()认为多数人不能自我管理,因此需要另外的少数人从外部施加压力。A、X理论B、Y理论C、双重模式理论D、“经济人”假设

考题 源于亚当·斯密,并且认为人是理性的、自私自利的,这种人性假设理论是( )。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

考题 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

考题 ( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

考题 单选题多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱与地位鼓励他们去工作,这种观点源于()A “复杂人”假设B “社会人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设

考题 单选题源于亚当·斯密,并且认为人是理性的、自私自利的,这种人性假设理论是( )。A “经济人”假设B “社会人”假设C “自我实现人”假设D “复杂人”假设

考题 判断题“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。A 对B 错

考题 单选题多数人干活都是为了满足其基本需要,只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于()A “经济人”的假设B “社会人”的假设C “自我实现人”的假设D “复杂人”的假设

考题 单选题认为”人一般都是勤奋的”的理论是()A ”经济人”假设B ”社会人”假设C ”自我实现人”的假设D ”复杂人”的假设’

考题 单选题在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A “经济人”假设B “复杂人”假设C “社会人”假设D “自我实现人”假设

考题 单选题认为人们工作的主要动机是社会的需要,通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是()假设A 理性一经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人

考题 单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A 社会人和自我实现人假设B 经济人假设C 自我实现人和经济人假设D 复杂人假设

考题 单选题沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()A 经济人假设B 社会人假设C 自我实现人假设D 复杂人假设