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单选题
大多数移民的终身收入贴现值将比相应的本地工人低，这说明（）
A

这些移民在决定移民时估算错误

B

这些移民做出了正确的移民决策

C

这些移民的质量肯定低于本地工人

D

由于不知道他们在自己国家的其他选择，所以我们无法判断他们的移民决定是否明智

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考题 客户终身价值可作为细分市场的依据,以决定人员销售力量投入的大小。客户的终身价值就是客户给公司带来的当前和未来收入的净现值。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以（ ）为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值之间进行比较。A．工资收入B．终身收入C．投资收入D．未来收入
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考题 除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和服务人员的比例都在增长。
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考题 韩国向中东劳务输出的最大特点是（）。A、移民工人自己取得机会B、有组织地进行C、一半以上是妇女D、移民工人互相引见
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考题 收入消费生命周期假说认为，移民工人收入的临时性将导致积蓄的减少。
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考题 从1960年到1980年，新近男性移民与比本地男性的整体工资比率有大幅度下跌，这可能是因为（）A、这些移民在决定移民到美国时估算错误B、这些移民在美国劳动力市场面临着相当大的歧视C、移民相对技术水平下降了D、这些移民与本地工人存在总替代关系
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考题 只要移民是根据他们的边际产品获得工资，并且缴纳的税收多于他们消费的政府福利，那么移民的增加会导致（）A、本地居民的总收入增加B、工人的平均工资增加C、所有工人的个人收入会增加D、工人的平均工资保持不变
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考题 与工作相似的本地工人相比，移民的收入（）A、开始会高于那些本地工人，但收入增加得较慢B、开始会高于那些本地工人，但收入增加得较快C、开始会低于那些本地工人，而且收入增加得较慢D、开始会低于那些本地工人，但收入增加得较快
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考题 客户的终身价值是指客户给公司带来的当前和未来收入的净现值，减去争取该公司订单/业务和为它服务的费用。
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考题 单选题从1960年到1980年，新近男性移民与比本地男性的整体工资比率有大幅度下跌，这可能是因为（）A 这些移民在决定移民到美国时估算错误B 这些移民在美国劳动力市场面临着相当大的歧视C 移民相对技术水平下降了D 这些移民与本地工人存在总替代关系
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考题 判断题收入消费生命周期假说认为，移民工人收入的临时性将导致积蓄的减少。A 对B 错
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考题 多选题韩国移民工人收入的汇回率特别高，其原因包括（）。A移民工人不带家属B移民中有一半以上是妇女C出国的临时性D营地生活费用低E政府规定必须将收入的至少80%汇回国内
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考题 判断题除个别国家外，绝大多数亚洲劳务输出国移民工人中技术人员和服务人员的比例都在增长。A 对B 错
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考题 判断题客户的终身价值是指客户给公司带来的当前和未来收入的净现值，减去争取该公司订单/业务和为它服务的费用。A 对B 错
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