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单选题
何种态度反映了员工工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度(   )。
A

工作满意度

B

工作投入度

C

组织忠诚度

D

以上都不是

参考答案

参考解析
解析：
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考题 工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（ ）A．工作的复杂程度B．工作饱和度C．工作的难易程度D．工作内容和形式上的变化
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考题 12 能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )A 工作满意度B 工作投人度C 组织忠诚度D 以上都不是
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考题 某种态度在个体态度体系及相关价值体系中，接近核心价值的程度，反映了态度的()属性单选A. 向中度 B. 深度 C. 外显度 D. 强度
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考题 作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职倾向
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考题 组织承诺是指()。A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
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考题 能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（ ）。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D.组织承诺
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考题 能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织忠诚度 D:组织承诺
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考题 （）不仅反映了员工的素质，也反映了员工的工作态度，影响客房服务工作的效果。A、礼貌礼节B、工作态度C、服务状态D、劳动纪律
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考题 卷烟品牌记忆度在很大程度上反映了卷烟品牌深入人心的程度。
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考题 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）A、科学组合性B、主观能动性C、闲置消耗性D、能力可变性
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考题 能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、以上都都不是
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考题 根据顾客在购买商品时所反映的态度程度差异，可以把它分为完全相信型、部分相信型和（）。A、半信半疑型B、否定型C、不相信型D、不完全相信型
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考题 （）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
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考题 价值链管理会花费员工非常多的时间和精力。（）
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考题 关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力，考核的内容主要集中在员工工作过程中的（）A、业绩B、行为C、努力程度D、工作态度E、满意程度
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考题 某种态度在个体态度体系及相关价值体系中，接近核心价值的程度，反映了态度（）属性。A、向中度B、深度C、外显度D、强度
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考题 工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（　）A、工作的复杂程度B、工作饱和度C、工作的难易程度D、工作内容和形式上的变化
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考题 组织承诺是指（　）。A、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C、员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D、员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
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考题 能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（　）A、工作满意度B、工作投人度C、组织忠诚度D、以上都不是
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考题 多选题关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力，考核的内容主要集中在员工工作过程中的（）A业绩B行为C努力程度D工作态度E满意程度
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考题 单选题组织承诺是指( )A 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验C 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
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考题 单选题能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（　）A 工作满意度B 工作投入度C 组织承诺D 以上都都不是
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考题 单选题能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是（　）A 工作满意度B 工作投人度C 组织忠诚度D 以上都不是
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考题 单选题某种态度在个体态度体系及相关价值体系中，接近核心价值的程度，反映了态度（）属性。A 向中度B 深度C 外显度D 强度
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考题 单选题组织承诺是指（　）。A 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验C 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度D 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
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考题 填空题（）是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
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考题 单选题工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（　）A 工作的复杂程度B 工作饱和度C 工作的难易程度D 工作内容和形式上的变化
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