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填空题
在狭义上,组织指的是“人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工,在系统的意志之下从事协作行为的()”。

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考题 传统的组织理论定义包括的含义有()。 A、组织有一个共同的目标B、组织包括不同层次的分工合作C、组织内各系统相互作用,共同承担组织的各项任务D、组织的功能是协调人们为了达到共同目标而努力工作

考题 组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的( )。A.系统B.层次C.职位D.机制

考题 组织的概念包括()A、共同目标B、分工与协作C、组织结构D、不同文化素质的人群E、不同层次的权责制度

考题 组织是人们为了实现某种既定目标,通过明确( )而构成的能够一体化运行的人的系统。A 工作流程B 权利和义务C 责权利关系D 分工协作关系

考题 组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。 A、组织必须具有共同目标B、没有分工与协作也不能称为组织C、组织要有不同层次的权力与责任制度D、适度分权和正确授权

考题 从狭义上讲,决策是指( ) 。A.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择B.社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程C.人们做出决定D.人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策

考题 下列关于组织概念的说法,错误的是( )。A.组织是为特定目标而存在的 B.组织通过专业分工和协作来实现目标 C.组织是人组成的集合 D.组织是封闭系统

考题 从实体角度看,组织是为了实现某一特定目标,经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度而构成的人群集合系统,主要有三层含义,不包括(  )。A:组织必须有分工与协作 B:组织要有不同层次的权力与责任制度 C:组织必须要服从政府 D:组织必须具有目标

考题 团队合作必须具备的特征()A、共同的目标B、相互协作C、角色分工D、以上都是

考题 管理学上组织的概念,包含的主要含义有组织()。A、是人们进行合作活动的必要条件B、是实现目标的工具C、包括不同层次的分工协作D、是各种各样的社团、企事业单位E、有一个共同目标

考题 ()是在科学分解生产过程基础上所实现的劳动专业化,使劳动者从事着不同的但又互相联系的工作。A、劳动协作B、劳动分工C、劳动合作D、劳动组织

考题 共同目标、相互协作、角色分工明显就是团队的特征。

考题 什么是从事管理活动的人们为了实现一定的目标而进行协作的机构体系?

考题 企业组织机构指企业全体人员为实现企业目标而进行的分工协作在()方面所开成的结构体系。A、控制B、职务范围C、责任D、权力

考题 下列关于组织的说法中正确的是()A、组织有特定的共同目标B、组织是实现目标的工具C、组织是一个分工协作系统D、A和BE、A和CF、A、B和C

考题 管理组织的概念中包含的含义是()A、组织有一个共同目标B、组织目标是经济效益C、组织是实现目标的工具D、组织是有效率的E、组织包括不同层次的分工协作

考题 在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后,还必须设计和维持一种(),它包括组织机构、职务系统和相互关系,使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。

考题 人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动就是()A、协助B、合作C、分工D、互助

考题 在狭义上,组织指的是“人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工,在系统的意志之下从事协作行为的()”。

考题 团队是由相互协作的不同个体为实现共同目标而组成的正式群体。

考题 管理学上的组织的含义包括()。A、组织有一个共同目标B、组织是动态的C、组织是一个过程D、组织是实现目标的一个过程E、组织中包括不同层次的分工协作

考题 多选题管理学上组织的概念,包含的主要含义有组织()。A是人们进行合作活动的必要条件B是实现目标的工具C包括不同层次的分工协作D是各种各样的社团、企事业单位E有一个共同目标

考题 多选题组织是为了使系统达到它特定的目标,使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义()。A目标是组织存在的前提B没有分工与协作就不是组织C没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标D协作是组织存在的前提E组织可以没有分工只有合作

考题 判断题共同目标、相互协作、角色分工明显就是团队的特征。A 对B 错

考题 多选题企业组织机构指企业全体人员为实现企业目标而进行的分工协作在()方面所开成的结构体系。A控制B职务范围C责任D权力

考题 多选题管理组织的概念中包含的含义是()A组织有一个共同目标B组织目标是经济效益C组织是实现目标的工具D组织是有效率的E组织包括不同层次的分工协作

考题 单选题()是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。A 组织结构B 企业文化C 企业构型D 组织设计