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多选题
下列属于违反厂规厂纪的是()。
A

胸卡没有外露

B

厂区行走没有走斑马线

C

奇装异服

D

夏天不穿袜子进厂区


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 李某2014年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2014年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。公司解除李某劳动合同的理由,可以是( )。 A.李某不能胜任工作 B.在试用期间被证明不符合录用条件 C.上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

考题 李某2014年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2014年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。2.公司解除李某劳动合同的理由,可以是(  )。 A.李某不能胜任工作 B.在试用期间被证明不符合录用条件 C.上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

考题 染厂的规章制度是建立在厂纪厂规和()的基础A、员工意愿B、员工关怀C、本身特点D、追本溯源

考题 下列属于违反厂规厂纪的是()。A、胸卡没有外露B、厂区行走没有走斑马线C、奇装异服D、夏天不穿袜子进厂区

考题 制定厂纪厂规的目的是什么?

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考题 外包工程实施过程中,各企业应监督承包方严格执行《电业安全工作规程》和企业制定的安全、文明等厂规厂纪,自觉接受管理和检查,可以不用执行工作票制度和防火防爆制度。

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