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填空题
施工承包商应建立劳务分包人员退场制度,对于技能素质不满足要求、()的劳务分包人员,应及时清退出场

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考题 按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是( )。A.正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场 B.建设单位终止合同,劳务分包要求退场,总包方终止合同 C.正常终止合同,总包方有权终止合同,劳务分包无条件退场 D.总包方要求终止合同,劳务分包申请退场,监理提出终止合同

考题 关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 关于劳务分包的说法,正确的是()。A.施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员,但不得拥有独资或控股的施工劳务作业 B.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成 C.施工总承包可通过自有劳务或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 D.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包

考题 施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、()、施工作业指导、安全监督检查等管理

考题 2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1.劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理()和劳务队伍的退场管理等。A、劳务分包作业过程的安全管理B、劳务分包作业过程的劳动合同管理C、劳务分包作业过程的竣工验收管理D、劳务分包作业过程的质量管理E、劳务分包作业过程的进度管理

考题 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作()

考题 劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A、劳务分包单位B、总承包商C、建设单位D、建设行政主管部门

考题 施工承包商必须建立包含劳务分包人员什么信息的劳务作业人员名册?

考题 施工承包商应监督劳务分包商建立完善的(),按要求组织开展安全教育、安全培训等安全活动

考题 施工承包商应建立劳务分包人员退场制度,对于技能素质不满足要求、()的劳务分包人员,应及时清退出场

考题 施工承包商()组织对专业分包商全体人员进行身体健康检查,对体检不合格或有职业禁忌症者,以及其他不适合电力建设施工作业的人员应督促分包商及时清退

考题 劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。

考题 劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()

考题 2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工观场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务分包退场情况,按照分包方和承包方的意愿可归纳为()A、正常终止合同B、承包人要求终止合同C、中途退场D、劳务分包队伍申请提前终止合同E、业主清退出场

考题 安全施工作业票由()负责办理,施工承包商负责在劳务作业前对劳务分包商所有参与施工作业的分包人员进行安全技术交底。A、施工承包商B、建设单位C、监理单位D、设计单位

考题 ()建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。A、施工承包商B、监理项目部C、业主项目部D、施工分包商

考题 施工项目部建立分包人员退场机制,分包商或分包人员存在下列哪些问题,施工承包商可将其清退出场。()A、技能素质不满足要求B、作业水平较低C、违章一次D、不服从管理E、请假外出

考题 判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()A 对B 错

考题 填空题施工承包商应监督劳务分包商建立完善的(),按要求组织开展安全教育、安全培训等安全活动

考题 填空题劳务分包商必须具备相应的专业资质条件,其自身的人员数量及素质应能满足安全施工和()的要求

考题 填空题施工承包商()组织对专业分包商全体人员进行身体健康检查,对体检不合格或有职业禁忌症者,以及其他不适合电力建设施工作业的人员应督促分包商及时清退

考题 问答题施工承包商必须建立包含劳务分包人员什么信息的劳务作业人员名册?

考题 填空题施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、()、施工作业指导、安全监督检查等管理

考题 单选题关于施工劳务的说法,正确的是()A 施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员,但不得拥有独资或控股的施工劳务企业B 专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成C 施工总承包可通过自有劳务或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业D 施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包

考题 单选题劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A 劳务分包单位B 总承包商C 建设单位D 建设行政主管部门

考题 单选题下列关于施工劳务的说法中,正确的是()。A 施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包或转包B 施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业C 施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人,但不得拥有独资或控股的施工劳务企业D 专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业

考题 多选题关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业B专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业C专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员