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离岗专门培训(即脱产学习)

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考题 ()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。 A.在职离岗培训B.在职转岗培训C.在岗培训D.工作轮换

考题 使新雇员熟悉组织、适应环境和形式的过程,即() A、上岗培训B、在职培训C、离岗培训D、初级培训

考题 博物馆的培训形式不包括()。A、外出考察B、岗前培训C、脱产学习

考题 当年离岗脱产学习超过()个月者,不得享受当年的年休假。A、3B、6C、9D、12

考题 在职护理人员专业技术培训的主要方法是()。A、脱产学习B、半脱产学习C、进修学习D、自学或在临床实践中培训E、加强考核训练

考题 卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为:()A、全脱产学习培训半年B、全脱产学习培训三个月C、全脱产学习培训一年,全年实际工作(学习)日为49周1960小时D、不脱产学习培训一年

考题 我国在职培训的主要形式包括()A、停薪留职学校B、离岗专门培训C、国外进修D、在岗业余培训

考题 离岗专门培训(即脱产学习)

考题 离岗专门培训

考题 发生责任旅客轻伤;给予责任人()以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

考题 公司对员工进行培训的方法有()。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习

考题 值班、值乘期间在铺、位上躺、卧,给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 发生旷工11到14天,给予责任人()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 故意散布虚假信息,影响正常工作秩序;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题,除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 违规经营造成很坏影响;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 作业人员私自雇工;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

考题 ()的具体形式通常有各类职业中学和职工大学,或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。 A、 离岗专门培训B、 学徒培训C、 转业培训D、 从业前培训

考题 ()是实现职工全员培训的基本形式。A、在岗业余培训B、离岗专门培训C、就业前培训D、就业后培训

考题 单选题()是实现职工全员培训的基本形式。A 在岗业余培训B 离岗专门培训C 就业前培训D 就业后培训

考题 多选题公司对员工进行培训的方法有()。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习

考题 单选题卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为:()A 全脱产学习培训半年B 全脱产学习培训三个月C 全脱产学习培训一年,全年实际工作(学习)日为49周1960小时D 不脱产学习培训一年

考题 名词解释题离岗专门培训

考题 多选题我国在职培训的主要形式包括()A停薪留职学校B离岗专门培训C国外进修D在岗业余培训