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填空题
把满意程度等主观性很强的定性数据转化为定量数据最常用的方法是（）。

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更多 “填空题把满意程度等主观性很强的定性数据转化为定量数据最常用的方法是（）。” 相关考题
考题 定量数据的整理方法同样适用于定性数据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列哪一项不是硬性数据的特点A.在多数情况下是主观性的B.一般是定量化的数据C.容易测量D.比较容易转化为货币价值
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考题 反映事物数量特征的数据，如长度、面积、体积等几何量或者重量、速度等物理量的叫做（）A. 定位数据 B. 定性数据 C. 定量数据 D. 定时数据
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考题 数据的种类很多，按表现形式分为（）等。 A.数字数据 B.模拟数据 C.定位数据 D.定性数据 E.定量数据
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考题 男性是一个（ ）。A.定性变量 B.定性数据 C.定量变量 D.定量数据
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考题 反映事物数量特征的数据，如长度、面积、体积等几何量或者重量、速度等物理量的叫做（）A、定位数据B、定性数据C、定量数据D、定时数据
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考题 定量分析和定性分析相比，具有很强的主观性。
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考题 下列关于定性数据和定量数据的陈述中，正确的是（）。A、分类数据可以进行数学运算B、顺序数据的功能比分类数据强C、顺序数据可以比较距离D、定量数据的计量功能大于定性数据E、定量数据可以进行数学运算
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考题 雷达图适用的数据是（）。A、定性数据B、定量数据C、两维数据D、多维数据
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考题 记录数据转储方法有U盘转储，其U盘应初始化为（）格式。
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考题 能力验证活动中对于定性数据和半定量结果的评价结论有（）。A、差B、满意C、优秀D、离群E、良好
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考题 下列哪一项不是硬性数据的特点（）A、在多数情况下是主观性的B、一般是定量化的数据C、容易测量D、比较容易转化为货币价值
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考题 把定量测评的分数转化为定性等级的一种数据转换形式叫（）
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考题 培训效果的评估有定性和定量方法，定量数据包括（）A、生产率B、产品下线PPM值C、利润D、内外部顾客满意度E、工作氛围
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考题 定量数据的整理方法同样适用于定性数据。
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考题 单选题反映事物数量特征的数据 ，如长度 、面积、体积等几何量或者重量、速度等物理量的叫做（ ）A 定位数据B 定性数据C 定量数据D 定时数据
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考题 单选题雷达图适用的数据是（）。A 定性数据B 定量数据C 两维数据D 多维数据
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考题 单选题“工人”是一种职业，它是（ ）。A 定性变量B 定量变量C 定性数据D 定量数据
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考题 多选题下列关于定性数据和定量数据的陈述中，正确的是()。A分类数据可以进行数学运算B顺序数据的功能比分类数据强C顺序数据可以比较距离D定量数据的计量功能大于定性数据E定量数据可以进行数学运算
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考题 填空题把定量测评的分数转化为定性等级的一种数据转换形式叫（）
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考题 单选题男性是一个（ ）。A 定性变量B 定性数据C 定量变量D 定量数据
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考题 判断题定量数据的整理方法同样适用于定性数据。A 对B 错
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考题 多选题下列关于基本数据分析方法，说法错误的是（　　）。A可以分为定性数据分析法和定量数据分析法两类B定性数据分析法与定量数据分析法通常分开使用C方差分析法属于定性数据分析方法D假设检验分析法属于定量数据分析法E因果分析法属于定量数据分析法
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考题 多选题下列关于定性数据和定量数据的陈述中，正确的是（　　）。[2010年初级真题]A分类数据可以进行数学运算B顺序数据的功能比分类数据强C顺序数据可以比较距离D定量数据的计量功能大于定性数据E定量数据可以进行数学运算
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考题 多选题信息管理应遵循以下原则包括（　　）。A及时、准确和全面的提供信息，并应进行规范化的编码信息B用定量的方法分析数据和定性的方法归纳数据知识C用定性的方法分析数据和定量的方法归纳数据知识D适用不同管理层的不同要求
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考题 判断题定量分析和定性分析相比，具有很强的主观性。A 对B 错
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考题 单选题反映事物数量特征的数据，如长度、面积、体积等几何量或者重量、速度等物理量的叫做（　　）。A 定位数据B 定性数据C 定量数据D 定时数据E 模拟数据
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