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多选题
心智模式的特点（）
A

根深蒂固

B

影响认知与行为

C

人无完人

D

自我实现

参考答案

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考题 心智活动是__________的反应，因此心智技能的培养首先必须确定心智技能的原理，即实践模式。
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考题 顾客心智的特点不包括（ ）。A．心智的有限性B．心智的稳定性C．心智缺乏安全性D．心智的复杂性
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 学习型组织的主要特点包括A.自我超越 B.系统思考 C.树立信心 D.团队学习 E.改善心智模式
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考题 心智模式
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考题 阻碍我们创新的根本原因是（）。A知识储备不足B心智模式C思维定势D心智枷锁
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考题 创新人才所需的心智模式包括（）A、内在动机心智B、专门领域知识心智C、问题发现心智D、说服传播心智
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考题 最好的垄断就是顾客心智模式的垄断。
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考题 心智模式是什么？
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考题 心智模式的特点（）A、根深蒂固B、影响认知与行为C、人无完人D、自我实现
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考题 人的心智模式通常有缺陷。（）
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考题 怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义？
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考题 （）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼
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考题 在创新人才具备的六种心智模式中，（）和多元文化经验心智，是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。A、问题发现心智B、内在动机心智C、专门领域判断标准心智D、专门领域知识心智
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考题 在创新人才具备的六种心智模式中，专门领域判断标准心智、内在动机心智和（）是创新人才做出创造性成就的动力。A、问题发现心智B、多元文化经验心智C、专门领域知识心智D、说服传播心智
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考题 “心智模式”是（）。
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　）。A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
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考题 以下属于目标受众心智状况特点的是（）。A、心智具有无限性B、心智只愿处理简单信息C、心智缺乏安全感D、心智很难改变
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考题 心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式：（），专门领域判断标准心智和说服传播心智。A、专门领域知识B、内在动机心智C、多元文化经验心智D、共享心智E、问题发现心智
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考题 多选题以下属于目标受众心智状况特点的是()。A心智具有无限性B心智只愿处理简单信息C心智缺乏安全感D心智很难改变
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考题 单选题在创新人才具备的六种心智模式中，专门领域判断标准心智、内在动机心智和（）是创新人才做出创造性成就的动力。A 问题发现心智B 多元文化经验心智C 专门领域知识心智D 说服传播心智
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考题 单选题（）是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A 制度创新B 系统思考C 改善心智模式D 自我超越的修炼
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考题 问答题心智模式是什么？
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考题 名词解释题心智模式
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考题 问答题怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义？
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考题 多选题心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式：（），专门领域判断标准心智和说服传播心智。A专门领域知识B内在动机心智C多元文化经验心智D共享心智E问题发现心智
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考题 多选题创新人才所需的心智模式包括（）A内在动机心智B专门领域知识心智C问题发现心智D说服传播心智
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