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问答题
什么是霍桑试验?

参考答案

参考解析
解析:
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考题 霍桑工厂试验是由心理学家霍桑主持的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是人类关系理论研究的开端。 A、工具试验B、照明试验C、标准化试验D、霍桑试验

考题 霍桑试验的主要发现是什么?

考题 提出重视人的因素的是( ) A、条件反向试验B、霍桑试验C、铁锹试验D、工厂照明试验

考题 梅奥通过霍桑试验得出,人是________。

考题 霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()

考题 ()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥

考题 梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )A.铁锹试验B.霍桑试验C.敏感训练D.照明试验E.金属切削试验

考题 霍桑实验说明了什么?试对霍桑实验进行评价。

考题 霍桑试验是由谁领导的()A、霍桑B、梅奥C、法约尔D、韦伯

考题 霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验,其分别验证什么假设?

考题 霍桑试验的“霍桑”是由下列哪一种选择而得名的?()A、人名B、地名C、工厂名D、产品名

考题 下列不属于霍桑试验内容的是()A、照明试验B、福利试验C、访谈试验D、人际关系试验

考题 霍桑试验

考题 试述霍桑试验?

考题 霍桑试验的主持者是()

考题 主要主持霍桑研究(即霍桑试验)的代表人物,是()。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔

考题 霍桑试验是由()主持进行的。A、泰勒B、法约尔C、霍桑D、梅奥

考题 霍桑(Hawthorne)试验是指,哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。

考题 “非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。

考题 霍桑试验的阶段及结论

考题 解释霍桑试验及其结论。

考题 霍桑试验的结论是什么?

考题 问答题霍桑试验的结论是什么?

考题 问答题霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验,其分别验证什么假设?

考题 填空题霍桑试验的主持者是()

考题 判断题在霍桑试验的“照明试验”中,照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A 对B 错