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单选题
团队的效能基础是()
A
团队精神
B
团队能力
C
团队规范
D
团队信任气氛
参考答案
参考解析
解析:
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技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。
A.指的是团队中的优秀员工B.指的是团队中的低效能瓶颈C.指的是团队可能发生的突发事件D.指的是团队的优势环节
考题
单选题技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。A
指的是团队中的优秀员工B
指的是团队中的低效能瓶颈C
指的是团队可能发生的突发事件D
指的是团队的优势环节
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单选题邮政科学发展的基本途径是打牢五大基础,提升五大效能。就是要构建()的基础,提升企业营销效能;构建企业化运作的()基础,提升资产和资金效能;构建()基础,提升人工效能;构建市场化、高效运作的()基础,提升网络效能;构建()基础,提升信息化效能。A
现代人力资源管理;网络;信息网;市场拓展;财务管理B
财务管理;市场拓展;网络;现代人力资源管理;信息网C
市场拓展;财务管理;现代人力资源管理;网络;信息网
考题
填空题团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。
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