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多选题
入职教育或者培训,一般包括以下的步骤()
A

培训的准备

B

实施培训

C

考核

D

自我评估

E

颁发上岗证书


参考答案

参考解析
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考题 新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育

考题 入职教育或者培训,一般包括以下的步骤( )A. 培训的准备B. 实施培训C. 考核D. 自我评估E. 颁发上岗证书

考题 关于入职培训,说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者) C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等) D.制度的内容

考题 人职培训制度的基本内容不包括(  ) A.培训的意义和目的 B.人职培训的地点 C.入职培训的基本要求标准 D.特殊情况不能参加入职培训的解决措施

考题 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

考题 入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括(  )。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

考题 教师专业发展的途径有(  )。 ①师范教育②入职培训 ③在职培训④自我教育 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

考题 教师个体专业化发展最'直接最普遍的途径是() A、师范教育 B、入职培训 C、在职培训 D、自我教育

考题 《培训管理制度(第四版)》岗位胜任培训包括以下哪些()。A、新员工入职培训B、岗前培训C、在职培训D、晋升培训

考题 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。

考题 在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训

考题 教师的职后教育主要形式有()A、教师进修B、短期培训C、入职培训D、年度培训E、岗前培训

考题 教师个体专业性发展的途径主要包括()A、师范教育B、新教师的入职辅导C、教师的在职培训D、教师自我教育

考题 入职培训制度的基本内容不包括()。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括()。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期

考题 员工入职培训的形式主要有()A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训

考题 关于入职培训,说法正确的是()。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。

考题 教师专业发展的途径有()。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 多选题交通银行教育培训主要包括哪几种类型()A入职培训B升职培训C持续培训D证书培训

考题 多选题关于入职培训,说法正确的是()。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

考题 多选题入职教育或者培训,一般包括以下的步骤()A培训的准备B实施培训C考核D自我评估E颁发上岗证书

考题 单选题教师专业发展的途径有()。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④

考题 多选题入职培训制度的主要内容和条款包括()。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期

考题 单选题入职培训制度的基本内容不包括()。A 培训的意义和目的B 入职培训的地点C 入职培训的基本要求标准D 特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

考题 多选题教师的职后教育主要形式有()A教师进修B短期培训C入职培训D年度培训E岗前培训