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多选题
横向沟通的主要障碍有()。
A

部门“本位主义”和员工短视倾向

B

性格冲突

C

语义方面的歧义

D

草率评判

E

猜疑、威胁和恐惧


参考答案

参考解析
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考题 组织内部横向沟通的障碍在于认知差异。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织内部横向沟通的障碍有()。 A.认知是否有差异B.机构设置是否合理C.沟通环节是否过多D.团队合作氛围是否好E.反馈是否及时

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考题 导致沟通失真的沟通障碍主要来自()。A、发送者的障碍B、处理者的障碍C、接受者的障碍D、沟通通道的障碍E、沟通方式的障碍

考题 横向沟通中存在哪些障碍?如何提高横向沟通的效果?

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考题 正式沟通的形式主要有()A、纵向沟通B、横向沟通C、下向沟通D、上向沟通E、斜向沟通

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考题 沟通的方向主要包括()。A、横向沟通B、纵向沟通C、上行沟通D、下行沟通E、水平沟通

考题 单选题克服沟通的障碍错误的是()。A 明了沟通的重要性B 加强横向沟通C 利用互联网进行沟通D 加长信息传递链

考题 问答题简要分析有效沟通的主要障碍有哪些?

考题 多选题正式沟通的基本形式有(  )。A上行沟通B下行沟通C横向沟通D斜向沟通E双向沟通

考题 问答题横向沟通中存在哪些障碍?如何提高横向沟通的效果?

考题 多选题导致沟通失真的沟通障碍主要来自()。A发送者的障碍B处理者的障碍C接受者的障碍D沟通通道的障碍E沟通方式的障碍

考题 多选题沟通的方向主要包括()。A横向沟通B纵向沟通C上行沟通D下行沟通E水平沟通

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