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判断题
船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。
A
对
B
错
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解析：
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考题
根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员,支付不低于()。
A、船员用人单位职工的最低工资B、该船员在船工作期间平均工资的报酬C、船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资D、船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资
考题
我国主要的船员用人单位中的运输船员实行以年为周期的综合计算工时制，实行轮班工作、集中公休方式;船员在船工作期间遇到休息日、法定节假日应 (其中法定节假日按加班处理)，离船后集中休息。A.根据公司安排作息B.正常休息C.正常工作
考题
根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于______。A.该船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资的报酬B.该船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资的报酬C.该船员在船工作期间平均工资的报酬D.该船员用人单位职工的平均工资的报酬
考题
《海事行政检查规定》中要求海事管理机构对船员情况的日常巡查内容包括：（）A、船员在船工作期间携带符合法定要求与工作有关的证件、证书情况B、船员配备以及任解职动态报告情况C、船员遵守值班制度情况D、船员在船日常训练和考核情况E、船员工资待遇情况
考题
单选题根据我国船员条例，船员在船上工作期间，可以要求遣返的情况有（）。 Ⅰ．未经船员同意，船舶驶往战区； Ⅱ．未经船员同意，船舶驶往疫区； Ⅲ．船员不具备履行船舶上岗位职责的能力； Ⅳ．由于变卖船舶，船东不能继续履行对船员的法定或者约定义务。A
Ⅱ～ⅣB
Ⅰ～ⅣC
Ⅰ，Ⅱ，ⅣD
Ⅰ～Ⅲ
考题
单选题根据我国船员条例，船员用人单位应当考虑船员职业的（）等因素，向船员支付合理的工资和报酬。 Ⅰ．风险性； Ⅱ．艰苦性； Ⅲ．流动性； Ⅳ．封闭性。A
Ⅰ～ⅢB
Ⅱ～ⅣC
Ⅰ～ⅣD
Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
考题
单选题根据我国船员条例，船员在年休假期间，船员用人单位应当支付不低于（）。A
船员在家公休期间的平均工资和报酬B
船员在船服务期间的最低工资和报酬C
船员在船服务期间的平均工资和报酬D
船员家庭所在地的平均工资
考题
单选题根据我国船员条例，以下陈述有误的是（）。A
船员用人单位应当考虑船员的职业特点，向船员支付合理的工资和报酬B
任何单位和个人不得克扣船员的工资和报酬C
船员用人单位应当向待派船员支付不低于家庭所在地的最低工资D
船员在船上的工作时间应当符合国务院交通主管部门规定的值班标准
考题
单选题根据《中华人民共和国船员条例》，船员服务机构为船员用人单位提供的船员（），船员服务机构应当配合船员用人单位做好善后工作。A
失踪或死亡的B
生病或受伤的C
不适任的D
在船上犯罪的
考题
单选题根据IL0147号相关国际公约的规定，船东应对船员的（）负责。 ①从船员任职时起至雇用期终止期间内发生的疾病和受伤； ②船员并非在船工作时发生的受伤； ③因船员任职期内发生的疾病或受伤导致的死亡； ④船员签约时故意隐瞒的疾病。A
①③B
①④C
②④D
②③
考题
单选题船员服务机构向船员用人单位或者船员用工单位提供船员服务，签订的船舶配员服务协议应当明确（并告知有关船员）：（）. ①船员的劳动报酬 ②工作时间和休息休假 ③工作福利待遇及支付方式 ④违反协议的责任A
②③④B
②④C
①②③④D
①②④
考题
判断题船员在船边工作时，应为船员安设救生绳供其使用。（）A
对B
错
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